崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域基層醫(yī)療軟件(如電子健康檔案系統(tǒng)、家庭醫(yī)生簽約系統(tǒng)、公衛(wèi)服務(wù)信息化平臺(tái)等)項(xiàng)目拓展與客戶維護(hù),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、基層醫(yī)療管理部門等客戶建立合作,挖掘其數(shù)字化需求,完成區(qū)域銷售目標(biāo)。
2、對(duì)管轄區(qū)域基層醫(yī)療市場(chǎng)深入調(diào)查分析,收集基層醫(yī)療信息化行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策導(dǎo)向和客戶需求變化等信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
3、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)與客戶需求,制定基層醫(yī)療軟件銷售計(jì)劃與營(yíng)銷方案并推動(dòng)執(zhí)行,確保完成銷售任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)基層醫(yī)療軟件客戶定期回訪、需求溝通與業(yè)務(wù)洽談,精準(zhǔn)介紹產(chǎn)品功能與價(jià)值,協(xié)助客戶完成產(chǎn)品試用與選型。
5、參與基層醫(yī)療軟件項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)與商務(wù)談判,制定策略、把控節(jié)奏,推動(dòng)合作協(xié)議簽訂,確保項(xiàng)目落地。
6、做好基層醫(yī)療軟件售后服務(wù)跟蹤,及時(shí)響應(yīng)客戶反饋,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決使用難題,提升客戶滿意度,推動(dòng)二次合作與轉(zhuǎn)介紹。
7、定期參加公司組織的基層醫(yī)療軟件產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)政策、銷售技巧等培訓(xùn),提升專業(yè)與業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。
8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成交辦的基層醫(yī)療軟件銷售相關(guān)工作事項(xiàng)。
?
任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先。?
2、有3年及以上基層醫(yī)療軟件或醫(yī)療信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉基層醫(yī)療市場(chǎng)(如鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)運(yùn)作模式與客戶需求,能區(qū)分基層醫(yī)療軟件與傳統(tǒng)醫(yī)療器械差異,有基層醫(yī)療軟件項(xiàng)目成功銷售案例者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)與客戶需求挖掘能力,能準(zhǔn)確理解客戶基層醫(yī)療軟件需求,清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值,高效推動(dòng)業(yè)務(wù)洽談與合作。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握公司基層醫(yī)療軟件產(chǎn)品功能、優(yōu)勢(shì)及行業(yè)政策,為客戶提供專業(yè)解決方案。
5、能適應(yīng)出差或外派工作,可獨(dú)立開(kāi)展區(qū)域基層醫(yī)療軟件銷售工作。具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,能與技術(shù)、售后等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目。
6、具備良好職業(yè)操守,能吃苦耐勞、積極進(jìn)取,熱愛(ài)基層醫(yī)療軟件銷售事業(yè),抗壓性強(qiáng)。?
7、有政府項(xiàng)目(尤指基層醫(yī)療領(lǐng)域)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉政府項(xiàng)目投標(biāo)流程與運(yùn)作機(jī)制者更佳。
福利待遇
假期:周末雙休、法定假日、5-10天帶薪年假等。
福利:五險(xiǎn)一金+帶薪休假+雙休+超工時(shí)補(bǔ)貼(享受調(diào)休、餐補(bǔ))+節(jié)日禮節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、氛圍好、團(tuán)隊(duì)年輕化
配套:超5A級(jí)辦公環(huán)境、茶水間、大型會(huì)議室
晉升:晉升通道公平、公正、公開(kāi),年度調(diào)薪。