從事行業(yè)：日化品和食用油
1. 生產(chǎn)線日常管理
- 安排本班員工崗位、出勤、紀(jì)律，保證生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。
- 落實車間規(guī)章制度，監(jiān)督員工規(guī)范操作。
2. 生產(chǎn)計劃執(zhí)行
- 按生產(chǎn)計劃完成產(chǎn)量、工時、效率目標(biāo)。
- 控制生產(chǎn)進(jìn)度，及時處理停線、缺料、設(shè)備異常、也就是會簡單的機(jī)電維修。
3. 現(xiàn)場質(zhì)量管控
- 親自配料，并監(jiān)督乳化、灌裝、包裝等過程按工藝執(zhí)行。
- 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即停機(jī)、上報、整改，防止批量不良。
- 配合QC/化驗員取樣、檢查。
4. 物料與成本控制
- 領(lǐng)用、核對原料、包材，防止浪費、錯料、丟失。
- 控制損耗、用水量、用電量，降低生產(chǎn)成本。
5. 設(shè)備與安全管理
- 監(jiān)督員工正確操作設(shè)備，做好班前點檢、清潔、保養(yǎng)。
- 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修，配合第三方機(jī)修維修。
- 落實安全操作、消防、衛(wèi)生要求，杜絕安全事故。
6. 現(xiàn)場5S與衛(wèi)生
- 負(fù)責(zé)本班區(qū)域衛(wèi)生、物品擺放、標(biāo)識清晰。
- 滿足日化廠衛(wèi)生、GMP基本要求。
7. 數(shù)據(jù)與記錄
- 填寫生產(chǎn)報表、產(chǎn)量記錄、異常記錄。
- 確保記錄真實、完整、可追溯。
8. 人員管理與溝通
- 培訓(xùn)新員工操作流程、安全注意事項。
- 及時向上級匯報生產(chǎn)、質(zhì)量、人員、安全問題。

職業(yè)技能及綜合素養(yǎng)：可以開手動擋小貨車（C1照）、有一定生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備使用和簡單維修經(jīng)驗，不抽煙，體力較好。
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司在重慶市豐都縣若干個工廠生產(chǎn)以及簡單的設(shè)備機(jī)械部分維護(hù)工作，生產(chǎn)任務(wù)種類同時包括果實的預(yù)處理、榨油、萃取、精煉、日化產(chǎn)品生產(chǎn)，生產(chǎn)任務(wù)不繁重，基本沒有倒班，加班不多，但是生產(chǎn)任務(wù)種類較多，工藝路線經(jīng)常有調(diào)整，本崗位對上述生產(chǎn)種類不要求有現(xiàn)成的工作經(jīng)驗，但是要有積極學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力。
工作模式：工作地點主要在重慶市豐都縣某鎮(zhèn)上和縣城郊區(qū)，偶爾去巴南區(qū)（這里包吃?。?，廠里包住，豐都外的工作生活根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)實報實銷，每兩周休假2天半或者每月休假5天，滿一年每年最熱的6、7、8月可有一次為期2-5天的年假（工齡計算），特殊情況可以調(diào)休。到崗時間不晚于2026年6月30日。
聯(lián)系方式：一八三 加 七五七六 加 二二二三，前面的號碼是一個電話，可以主動聯(lián)系
薪資范圍：底薪5000，12薪，加班按時薪1.5倍給，月平均收入6500左右。
福利待遇：五險一金。工作滿一年有帶薪年假。
學(xué)歷：大專及以上，有一定工作經(jīng)驗5年，35-55歲