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崗位職責(zé)：
1、及時解決生產(chǎn)中的問題及其他部門提出的技術(shù)支持；
2、研究優(yōu)化現(xiàn)有的工藝、過程，減少消除生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題，浪費；
3、主導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、制定流程圖、控制計劃、PFMEA、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；
4、新工藝的研究推廣、各種工藝情報資料的收集；
5、制定部門的年度工作規(guī)劃與具體的工作目標(biāo),定期完成季度與年度總結(jié)報告；
6、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核，并針對員工需求提供相關(guān)可行的培訓(xùn)。持續(xù)激勵員工，提高員工的素質(zhì)和創(chuàng)新的積極性；
7、部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職條件：

5，英語口語流利，可作為工作語言