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工作職責(zé)
1. 管理培訓(xùn)生計劃旨在培養(yǎng)具備高素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)才能出眾的生產(chǎn)經(jīng)營管理人才.
2. 在培養(yǎng)期內(nèi)，管理培訓(xùn)生深入集團(tuán)下屬企業(yè)技術(shù)研發(fā)或生產(chǎn)運(yùn)營一線鍛煉工作，通過定制化培訓(xùn)項目及多樣化工作項目、導(dǎo)師帶教等方式進(jìn)行綜合培養(yǎng)，從實踐中增長才干，成為熟知產(chǎn)業(yè)和市場、具備國際視野的業(yè)務(wù)/管理復(fù)合型人才。
任職要求
1. 對裝備制造業(yè)有深入了解和強(qiáng)烈興趣，有志于在國有企業(yè)長期發(fā)展，高度認(rèn)同上海電氣的企業(yè)文化和戰(zhàn)略方向；
2. 應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)背景優(yōu)先，且研究方向/項目經(jīng)驗與上海電氣下屬公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域（能源裝備、工業(yè)裝備和工業(yè)基礎(chǔ)件）有一定的相關(guān)性；
3. 具備院、校級及以上學(xué)生會、社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，或組織策劃過大型學(xué)生活動的經(jīng)驗，擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)潛力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊影響力；
4. 具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、快速適應(yīng)能力、系統(tǒng)性分析能力、抗壓能力；擁有優(yōu)秀的人際溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識；
5. 樂觀開朗，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，具有開放思維，樂于接受新觀點和新挑戰(zhàn)；
6. 英語CET-6級或具備同等水平及以上的英語應(yīng)用能力。
面試地點： 上海靜安區(qū)