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系統(tǒng)工程師（電驅(qū)/電機）-頭部企業(yè)

1.5-2.2萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電動機燃油發(fā)動機新能源汽車汽車零部件汽車研發(fā)/制造
1. 負責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)需求的制訂和管理，與機械、電控等子功能團隊協(xié)調(diào)合作，確保系統(tǒng)需求的正確設(shè)立和落實； 2. 負責(zé)撰寫電驅(qū)系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范； 3. 負責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)的架構(gòu)分析，包括方案、成本和性能分析； 4. 負責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，包括定義子系統(tǒng)、邊界、接口、系統(tǒng)行為，分配需求到子系統(tǒng)； 5. 負責(zé)編輯系統(tǒng)用用例和定義使用場景； 6. 負責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)測試需求和測試用例的設(shè)計開發(fā)； 7. 支持系統(tǒng)測試的執(zhí)行和問題分析排查； 8. 分析測試用例失敗的原因，優(yōu)化測試用例； 9. 記錄、整理并分析測試結(jié)果，并在流程管理系統(tǒng)中對相關(guān)問題進行閉環(huán)管理； 10. 追蹤問題的解決，必要時組織設(shè)計開發(fā)人員進行分析，并按計劃實施解決方案，直至問題解決； 11. 按電驅(qū)系統(tǒng)開發(fā)流程要求完成測試文檔交付，組織或參與評審活動。
任職要求
必備條件 ? 機械工程、車輛工程、電力電子、電力拖動、控制理論與控制工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； ? 有3年以上電驅(qū)系統(tǒng)、電機或減速箱系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗； ? 熟悉汽車電驅(qū)系統(tǒng)開發(fā)流程； ? 具有較強的問題分析和解決能力； ? 具有良好的團隊合作及溝通能力，責(zé)任心強。 專業(yè)能力、知識及技能要求 必備條件 ? 熟悉電驅(qū)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)原理和性能，熟悉逆變器、驅(qū)動電機和減速箱的結(jié)構(gòu)原理； ? 具備電驅(qū)系統(tǒng)需求和架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗； ? 具備電驅(qū)系統(tǒng)測試和問題解決經(jīng)驗 ? 熟練使用常用辦公軟件、ALM產(chǎn)品生命周期管理軟件； ? 熟悉V型產(chǎn)品開發(fā)流程 ? 了解掌握高壓安全、功能安全、信息安全和FMEA相關(guān)知識和經(jīng)驗； 出差需要 ? 能夠國內(nèi)出差

工作地點

蔡甸區(qū)納鐵福傳動系統(tǒng)有限公司武漢二廠9號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蔡建建/人事經(jīng)理

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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿(mào)試驗區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。經(jīng)營范圍包括一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。
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