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工作概要和主要工作職責(zé)：
一、內(nèi)控控制體系建設(shè)與優(yōu)化
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系的設(shè)計、完善及實施工作，確保內(nèi)部控制制度符合國家法律法規(guī)和企業(yè)實際需求；
2. 財務(wù)內(nèi)控：組織編制或修訂各項業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制手冊（細(xì)化財務(wù)流程），并監(jiān)督其執(zhí)行；
3. 發(fā)現(xiàn)有缺陷或風(fēng)險點時，及時向管理層報告并協(xié)助制定整改方案；
二、財務(wù)與運營審計
1. 制定年度內(nèi)部審計計劃，并組織實施各類常規(guī)和專項內(nèi)部審計工作；
2. 組織開展對財務(wù)報表、會計憑證、賬簿等財務(wù)資料的合規(guī)性、準(zhǔn)確性審計；
3. 參與對公司重大投資、采購、招投標(biāo)（項目預(yù)算）等關(guān)鍵業(yè)務(wù)的專項審計；
三、財務(wù)分析與洞察
1. 預(yù)算與預(yù)測審計： 參與對年度預(yù)算、財務(wù)預(yù)測的評審，審計其編制的合理性與假設(shè)的可靠性，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行差異分析；
2. 利潤管控：通過全面預(yù)算，把控全年目標(biāo)利潤的實現(xiàn)；
四、財務(wù)部內(nèi)部溝通
1. 與財務(wù)部成本、稅務(wù)、報表緊密協(xié)作，形成監(jiān)督與管理的合力；
五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格要求 (學(xué)歷、知識和經(jīng)驗等的要求)
1. 8年以上財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上內(nèi)部審計團隊管理經(jīng)驗；
2. 具有豐富的財務(wù)分析經(jīng)驗，熟悉財務(wù)建模、比率分析、趨勢分析、現(xiàn)金流分析等方法。
3. 卓越的財務(wù)分析能力，能夠?qū)徲嫲l(fā)現(xiàn)與財務(wù)數(shù)據(jù)深度結(jié)合，形成業(yè)務(wù)洞察；
4. 本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
5. 曾任職中大型連鎖型企業(yè)（企業(yè)用工人數(shù)超3000人）；有專業(yè)的風(fēng)險知識和風(fēng)險項目分析處理經(jīng)驗具有較強的風(fēng)險防范意識:
6. 有較強的溝通能力，責(zé)任心強、具有良好的職業(yè)操守，良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。；
7. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)保安行業(yè)發(fā)展的新形勢和新要求，積極探索創(chuàng)新內(nèi)控管理方法，為公司發(fā)展提供新的思路和動力。