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更新于 11月7日
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舉報(bào)

酒店工程負(fù)責(zé)人

1-1.8萬(wàn)
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店
  1. 大專及以上，機(jī)電/暖通/建筑電氣類相關(guān)專業(yè)；
  2. 持有效電工操作證＋高壓進(jìn)網(wǎng)證（或高壓電工證）；
  3. 5 年以上酒店工程運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年同崗位（國(guó)際連鎖背景優(yōu)先）；
  4. 熟悉消防、救生、環(huán)保、能源法規(guī)及 ISO14001/45001 體系；
  5. 熟練運(yùn)用 Office、AutoCAD、BAS/EMS 系統(tǒng)；
  6. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與突發(fā)事件處理能力，抗壓 7×24 on-call。
崗位職責(zé)：
  1. 統(tǒng)籌酒店所有機(jī)電、消防、暖通、弱電及裝飾結(jié)構(gòu)的日常運(yùn)行與維護(hù)，確保經(jīng)營(yíng)不間斷。
  2. 指定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)、年度大修、節(jié)能降耗及升級(jí)改造計(jì)劃；
  3. 管理工程團(tuán)隊(duì)，安排排班、培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估，營(yíng)造安全、合規(guī)、零歧視的工作環(huán)境；
  4. 組織完成消防、環(huán)保、衛(wèi)生等政府年檢，維系相關(guān)執(zhí)法部門及外包維保單位關(guān)系。
  5. 編制并管控工程部預(yù)算，跟蹤維修、能耗及材料成本，定期分析并優(yōu)化。
  6. 主導(dǎo)酒店新建/改造項(xiàng)目的技術(shù)方案、招標(biāo)、施工管理與驗(yàn)收。
  7. 建立應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)停水、停電、設(shè)備故障及安全事故。
  8. 更新工程操作手冊(cè)、圖紙及安全標(biāo)識(shí)，確保文件與現(xiàn)場(chǎng)一致。
  9. 與各部門協(xié)作，快速響應(yīng)客訴及運(yùn)營(yíng)需求，保障賓客體驗(yàn)。
  10. 完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)，推動(dòng)酒店安全、環(huán)保和節(jié)能文化落地。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)之寓·未來(lái)2樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 武漢江夏區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

蔣鈺/人事經(jīng)理

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武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司系光谷人才集團(tuán)全資子公司，于2022年10月17日成立，主要提供包括人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、檔案管理，薪酬管理在內(nèi)的相關(guān)人事代理業(yè)務(wù)，為推動(dòng)區(qū)域人事代理業(yè)務(wù)的高效有序整合，促進(jìn)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)人事管理事務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、社會(huì)化。
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