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一、崗位職責(zé)
1. 信息流運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：制定并執(zhí)行全平臺(tái)信息流廣告投放策略，包括但不限于今日頭條、抖音、快手、微信視頻號(hào)等主流平臺(tái)；負(fù)責(zé)投放賬戶的日常管理、預(yù)算分配、人群定向優(yōu)化、素材測(cè)試及數(shù)據(jù)監(jiān)控，確保投放ROI達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；持續(xù)研究信息流平臺(tái)算法規(guī)則、投放政策及行業(yè)趨勢(shì)，輸出優(yōu)化方案并落地執(zhí)行。
2. 短視頻內(nèi)容策劃與產(chǎn)出：牽頭短視頻內(nèi)容選題、腳本策劃、拍攝指導(dǎo)及后期審核全流程管理；圍繞品牌調(diào)性、產(chǎn)品核心賣點(diǎn)及用戶需求，打造高傳播、高轉(zhuǎn)化的短視頻內(nèi)容矩陣；負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)的工作分配、進(jìn)度把控及創(chuàng)作能力提升，保障內(nèi)容產(chǎn)出效率與質(zhì)量。
3. 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：建立完善的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析信息流投放數(shù)據(jù)（曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化、成本等）及短視頻內(nèi)容數(shù)據(jù)（播放量、完播率、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)等）；結(jié)合數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化投放策略、內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)閉環(huán)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（短視頻策劃/剪輯師等）完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、培訓(xùn)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估；協(xié)同市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等相關(guān)部門，明確運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，整合資源推動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)落地，確保運(yùn)營(yíng)工作與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同。
5. 行業(yè)競(jìng)品分析與創(chuàng)新：持續(xù)關(guān)注行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀競(jìng)品的信息流投放策略、短視頻內(nèi)容形式及運(yùn)營(yíng)玩法；結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行借鑒與創(chuàng)新，探索新的運(yùn)營(yíng)渠道、內(nèi)容形式及轉(zhuǎn)化模式，提升品牌影響力與用戶增長(zhǎng)效率。
二、崗位要求：
1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年及以上信息流運(yùn)營(yíng)+短視頻策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有電商、教育、醫(yī)療、消費(fèi)品牌等相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇：具體薪資需要面談，雙休、五險(xiǎn)一金。