1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤表統(tǒng)計(jì)核對(duì),工資表制表
2、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)的咨詢解答,出險(xiǎn)理賠等各項(xiàng)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)按月整理及完善員工入離職檔案和清查遺漏進(jìn)行補(bǔ)充;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘,按要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及面試邀約等工作;
5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部對(duì)接,建立良好溝通,各項(xiàng)制度及時(shí)上傳下達(dá);
6、負(fù)責(zé)按月更新花名冊(cè)及按要求提報(bào)各項(xiàng)人工成本數(shù)據(jù);
7、服從管理,完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、30歲以內(nèi),相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、為人穩(wěn)重踏實(shí),溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心;
3、具備本崗位1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-5點(diǎn)半,單休,包吃住