職位描述
硬件測試環(huán)境電磁船舶/航空/航天/火車制造通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位要求：
1、3年本科及以上學(xué)歷，經(jīng)歷和素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬考慮；
2、計算機(jī)應(yīng)用、通信、電子、電氣、自控類相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉基本的模擬/數(shù)字電路調(diào)試經(jīng)驗，熟悉各類模擬量/數(shù)字量采集處理方法；熟悉串口、網(wǎng)絡(luò)、CAN、USB等各類通信接口的使用特點和技術(shù)特性，有各類數(shù)據(jù)接口測試軟件的使用經(jīng)驗，熟悉主流嵌入式芯片應(yīng)用，如 ARM、MIPS 等，并具備一定的硬件知識；
4、1 年及以上J品測試項目經(jīng)驗，有J工、航空航天、國防電子等領(lǐng)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、參與過 2 個以上J用測試項目，熟悉J工項目全流程，包括需求論證、方案評審、測試驗收等環(huán)節(jié)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、能夠自主編制相應(yīng)的測試文檔，包括測試計劃、大綱、測試說明、測試報告、測試記錄等；
7、溝通表達(dá)和文檔編寫能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，高度的責(zé)任感及誠實正直；
8、可適應(yīng)短期出差
2、計算機(jī)應(yīng)用、通信、電子、電氣、自控類相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉基本的模擬/數(shù)字電路調(diào)試經(jīng)驗，熟悉各類模擬量/數(shù)字量采集處理方法；熟悉串口、網(wǎng)絡(luò)、CAN、USB等各類通信接口的使用特點和技術(shù)特性，有各類數(shù)據(jù)接口測試軟件的使用經(jīng)驗，熟悉主流嵌入式芯片應(yīng)用，如 ARM、MIPS 等，并具備一定的硬件知識；
4、1 年及以上J品測試項目經(jīng)驗，有J工、航空航天、國防電子等領(lǐng)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、參與過 2 個以上J用測試項目，熟悉J工項目全流程，包括需求論證、方案評審、測試驗收等環(huán)節(jié)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、能夠自主編制相應(yīng)的測試文檔，包括測試計劃、大綱、測試說明、測試報告、測試記錄等；
7、溝通表達(dá)和文檔編寫能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，高度的責(zé)任感及誠實正直；
8、可適應(yīng)短期出差
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)J工電器電子類產(chǎn)品及衍生類產(chǎn)品的測試工作，包括不限于測試工作謀劃、測試環(huán)境搭建，編制測試方法/用例及報告；2、研發(fā)階段測試：針對產(chǎn)品研發(fā)各環(huán)節(jié)開展針對性測試，包括單元測試（驗證軟件模塊 / 硬件組件功能）、集成測試（檢測多模塊 / 組件協(xié)同兼容性）、系統(tǒng)測試（驗證整體功能、性能是否符合設(shè)計要求），重點排查研發(fā)過程中的功能缺陷、邏輯漏洞及性能瓶頸；
3、J工專項測試：按軍用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項測試，如環(huán)境適應(yīng)性測試（高低溫、濕熱、振動、沖擊）、電磁兼容性（EMC）測試、可靠性測試（MTBF 壽命驗證）、安全性測試（防誤操作、故障應(yīng)急處理），記錄測試數(shù)據(jù)并形成原始測試記錄；
4、驗收與定型測試：配合軍方代表、第三方檢測機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品驗收測試、定型測試，提供測試環(huán)境搭建支持、測試過程演示及數(shù)據(jù)說明，確保測試結(jié)果滿足軍方采購及裝備列裝要求。
5、配合或主持產(chǎn)品的測試工作，整理測試數(shù)據(jù)，編寫測試報告，對測試中的問題點以及客戶所反饋的問題進(jìn)行有效跟蹤、反饋、驗證，并配合問題合理解決；
工作時間早9晚6 周末雙休法休
工作地點
武漢洪山區(qū)國采中心
入職公司信息
- 入職公司: 某服務(wù)公司
- 公司地址: 沈陽于洪區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
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遼寧招才人力資源集團(tuán)有限公司遼寧招才人力資源集團(tuán)有限公司成立于2005年11月，總部設(shè)在沈陽，下轄1個分公司，3個全資子公司，是卓越的數(shù)智化人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商。公司秉承滿足客戶需求、深切理解和體驗客戶，讓客戶在被服務(wù)中享受樂趣的服務(wù)價值理念，將“融合、責(zé)任、創(chuàng)新”貫穿到整個產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)全流程。采取集團(tuán)化服務(wù)與管理模式，打造了勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、招聘流程外包（RPO）、企業(yè)在線培訓(xùn)、生產(chǎn)線外包、崗位外包、項目外包、清潔服務(wù)外包、勞動爭議糾紛處理等傳統(tǒng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品，開發(fā)運營了靈活用工、電子勞動合同、背景調(diào)查、薪酬管理外包、小時工管理平臺等數(shù)值化共享產(chǎn)品，形成了一對一專屬服務(wù)、團(tuán)隊服務(wù)、現(xiàn)場服務(wù)、俱樂部式、互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)等多維交互式服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)模式，為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)等組織提供人力資源供給配置、激勵保障、降本增效、技術(shù)提升等有效服務(wù)。歷經(jīng)19年的發(fā)展，公司實繳注冊資金2000萬，人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等各項服務(wù)資質(zhì)完備，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)位列遼寧省人力資源服務(wù)行業(yè)前茅。
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