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人力資源專員

6000-9000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系績效管理招聘人力資源服務
崗位職責：
1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行;
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險,考勤，績效管理，辦公用品的保管與發(fā)放；
5、負責公司企業(yè)文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
6、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護:
7、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理及相關專業(yè)本科學歷，3年-5年以上工作經(jīng)驗，有人力資源管理師二級證書者優(yōu)先;
2、精通招聘、員工關系、培訓業(yè)務模塊，了解人才梯隊建設及培訓需求的規(guī)劃與實施;
3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
4、具備較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識:
5、具備較強的溝通能力、語言表達能力、執(zhí)行力、抗壓力和組織推動能力;

工作地點

青島城陽區(qū)首創(chuàng)空港國際中心30號樓R酒店

職位發(fā)布者

高女士/辦公室

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公司Logo中錦信(山東)文旅發(fā)展有限公司
中錦信（山東）文旅發(fā)展有限公司注冊于濟南市歷下區(qū)，注冊資本金壹億元。公司堅持以打造文化旅游產(chǎn)業(yè)、城市更新、城市數(shù)智平臺為目標，以全產(chǎn)業(yè)鏈布局為導向,聚焦文旅主業(yè)發(fā)展，強化創(chuàng)新驅(qū)動,突出項目支撐，形成了“景區(qū)運營、酒店管理、城市更新、智慧旅游、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、城市數(shù)智平臺”六個板塊協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。
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