職位描述：
1、建立、健全集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系，包括而不限于建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、核算流程；
2、總體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)、協(xié)助集團(tuán)所屬單位的日常財(cái)務(wù)核算等工作
3、構(gòu)思信息化升級(jí)及需完善補(bǔ)充的報(bào)表；跟蹤、參與、決策信息化過(guò)程中，并給與意見(jiàn)
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅收整體籌劃與管理，包括但不限于境內(nèi)、外轉(zhuǎn)移定價(jià)的安排、稅收優(yōu)惠的落地、指導(dǎo)和監(jiān)督各單位按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和年度匯算清繳，稅務(wù)檢查等工作
5、負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)，組織完成年度審計(jì)及中期審閱；主導(dǎo)或深度參與上市公司定期報(bào)告（年報(bào)、中報(bào)）中財(cái)務(wù)信息的編制、復(fù)核與披露工作，確保符合上市地監(jiān)管規(guī)則
6、組織完成集團(tuán)收購(gòu)公司PPA評(píng)估、商譽(yù)減值測(cè)試等工作
7、參與各公司運(yùn)營(yíng)分析，針對(duì)運(yùn)營(yíng)分析中出現(xiàn)的核算問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程、合并報(bào)表體系及內(nèi)部控制制度，提升財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量與效率。
8、子公司檢查-總體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)、協(xié)助集團(tuán)境內(nèi)、境外所屬單位的日常財(cái)務(wù)核算等工作，并定期現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)整改
9、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、 基本條件：
1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2）具備會(huì)計(jì)中級(jí)或以上職稱。
2、 工作經(jīng)驗(yàn)
1）10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在大型企業(yè)集團(tuán)或上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等職位的管理經(jīng)驗(yàn)。
2）必須具備全面的上市公司合并報(bào)表編制及對(duì)外披露實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及上市地監(jiān)管規(guī)定。
3）精通企業(yè)稅務(wù)全流程管理，有處理復(fù)雜稅務(wù)事項(xiàng)的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、 專業(yè)能力
1）精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)合并報(bào)表實(shí)務(wù)。
2）熟悉上市公司信息披露規(guī)則和操作流程。
3）熟練掌握用友NC、金蝶、SAP、Oracle等至少一種大型ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊，精通合并報(bào)表系統(tǒng)應(yīng)用。
4）具備出色的Excel和數(shù)據(jù)分析能力。
5）出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接審計(jì)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及內(nèi)部各部門(mén)。
6）極強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承受高強(qiáng)度工作壓力，確保報(bào)告準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確。
7）良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)下屬的能力。
4、其他
1）擁有國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或知名內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2）具備醫(yī)療行業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。