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1. 前期：種植技術(shù)與管理
1.1負(fù)責(zé)水稻、玉米、雜糧等作物的種植規(guī)劃、技術(shù)選型與生產(chǎn)管理，確保產(chǎn)量與品質(zhì)達(dá)標(biāo)。

1.2引入現(xiàn)代化種植技術(shù)（如節(jié)水灌溉、病蟲害防治、土壤改良等），提升種植效益。

1.3組建并培訓(xùn)田間技術(shù)團(tuán)隊，制定標(biāo)準(zhǔn)化種植操作流程。
2. 中期：生產(chǎn)體系建設(shè)與工廠建設(shè)
2.1主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工工廠的規(guī)劃、建設(shè)與投產(chǎn)，包括工藝設(shè)計、設(shè)備選型、生產(chǎn)線搭建等。

2.2建立從原料到成品的品控體系，制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制方案。

2.3協(xié)調(diào)政府、供應(yīng)商及施工方，確保工廠建設(shè)符合環(huán)保、安全及產(chǎn)能要求。
3. 后期：運(yùn)營與銷售拓展
3.1制定公司農(nóng)業(yè)板塊的整體運(yùn)營策略，包括品牌定位、市場布局及渠道建設(shè)。

3.2開拓線上線下銷售渠道（如商超、電商、集團(tuán)客戶、深加工合作等），實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

3.3負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建與管理，涵蓋生產(chǎn)、銷售、物流等環(huán)節(jié)，優(yōu)化運(yùn)營效率。
三、任職要求必需條件：
農(nóng)業(yè)技術(shù)背景：農(nóng)學(xué)、作物栽培、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上規(guī)模化種植管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水稻、玉米、雜糧等作物生長規(guī)律與技術(shù)要點(diǎn)。

全鏈條經(jīng)驗(yàn)：具備從種植、生產(chǎn)加工到市場銷售的全環(huán)節(jié)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有0-1項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

管理能力：團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年，擅長跨部門協(xié)作與資源整合。

商業(yè)思維：對農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢敏感，有成功市場推廣案例或渠道資源者優(yōu)先。

價值觀匹配：認(rèn)同農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)價值，能適應(yīng)田間與辦公室雙重工作場景，務(wù)實(shí)肯干。


加分項(xiàng)：
有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目申報、政府合作經(jīng)驗(yàn)；

熟悉有機(jī)農(nóng)業(yè)、綠色認(rèn)證等標(biāo)準(zhǔn)；

具備財務(wù)意識，能編制預(yù)算并優(yōu)化盈利模型。
四、我們提供
薪酬待遇：年薪面議（基礎(chǔ)薪資+銷售提點(diǎn)），具備行業(yè)競爭力；

資源支持：董事長直接對接，項(xiàng)目決策高效，資金與資源傾斜；

發(fā)展空間：成為公司農(nóng)業(yè)板塊核心合伙人，參與長期戰(zhàn)略規(guī)劃；

挑戰(zhàn)與成就：從土地到餐桌的全鏈條實(shí)戰(zhàn)機(jī)會，打造標(biāo)志性農(nóng)業(yè)品牌。