崗位職責:
1、所轄區(qū)域門店管理(終端、零售模塊體系建
立)
2、所轄區(qū)域年度銷售訂單及回款目標制定與跟
蹤，確保銷售回款、訂單、產(chǎn)品線任務(wù)完成;確保各渠道周期性的貨款結(jié)算的及時及準確;
3、階段性的促銷方案門店落地實施(包括大型節(jié)假日、臨時性及以各種渠道或形式自身組織的促銷活動);
4、市場價格管控(嚴格執(zhí)行公司價格政策，遵守第一賣場原則);
5、建立強大的終端(結(jié)合市場部針對終端相關(guān)規(guī)定對所轄終端進行日常維護、整改)，廣告風險的規(guī)避;
6、區(qū)域市場分析(容量、結(jié)構(gòu)、市場占比)，競品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、摸排;
7、辦事處與經(jīng)銷商之間的組織協(xié)調(diào);
8、培訓和指導下屬;
任職要求:
1、年齡29歲以下，本科及以上學歷，有家電、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強，學習能力強，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司制定的各項年度目標。
福利待遇:
1、月薪+獎金+年終獎+身股分紅+各種補貼+各種福利，待遇優(yōu)厚;
2、五險一金、通訊補助、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利健全的晉升機制。