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一、招收條件 1、申請(qǐng)進(jìn)站的博士應(yīng)具備以下基本條件： （1）畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名高校具有博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過3年； （2）身體健康、年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬（不超過38周歲）； （3）希望從事移動(dòng)通信、網(wǎng)絡(luò)通信與安全相關(guān)學(xué)科博士后研究工作。 2、符合下列情形者優(yōu)先招錄： （1）研究領(lǐng)域?yàn)槲宜炯毙桀I(lǐng)域或優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域； （2）科研成果豐富，博士研究生期間曾在一類及以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文，主持一項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，獲得過省部級(jí)及以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等； （3）應(yīng)屆博士畢業(yè)生或非在職博士。 二、在站時(shí)間 在站工作期限一般為2年。根據(jù)研究工作需要，可以提前出站或適當(dāng)延長(zhǎng)在站期限，在站工作期限不得少于21個(gè)月。 三、薪資待遇 1、提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇和福利待遇，對(duì)于特別優(yōu)秀的候選人可一事一議； 2、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供各類保險(xiǎn)等待遇； 3、研究成果滿足產(chǎn)業(yè)化要求的，可在公司內(nèi)部孵化，獲得研發(fā)經(jīng)費(fèi)等支持。 四、研究領(lǐng)域 1、前沿探索：專注當(dāng)前主流大模型/行業(yè)模型框架（如生成式對(duì)抗網(wǎng)絡(luò)（GANs）、Transformer），挖掘其在 6G 超高速、超低時(shí)延、海量連接通信需求下的創(chuàng)新應(yīng)用。針對(duì)未來 6G 網(wǎng)絡(luò)的星際通信、全域覆蓋等拓展場(chǎng)景，優(yōu)化、適配及改進(jìn)模型，探索在星際鏈路動(dòng)態(tài)調(diào)整、空天地一體化網(wǎng)絡(luò)資源智能調(diào)配等方面的應(yīng)用。 2、關(guān)鍵技術(shù)突破：深度參與企業(yè)與高校聯(lián)合的重大科研項(xiàng)目，攻堅(jiān)人工智能與通信融合的關(guān)鍵技術(shù)。例如，在確保數(shù)據(jù)隱私的同時(shí)，實(shí)現(xiàn) 6G 多節(jié)點(diǎn)、多域通信數(shù)據(jù)的協(xié)同訓(xùn)練，提升網(wǎng)絡(luò)智能決策能力。結(jié)合遷移學(xué)習(xí)，使模型快速適配 6G 不同應(yīng)用場(chǎng)景下的通信任務(wù)，大幅降低訓(xùn)練成本與時(shí)間。 3、成果轉(zhuǎn)化：產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文、專利申請(qǐng)文件，定期匯報(bào)研究成果。積極參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流，展示研究成果，提升企業(yè)學(xué)術(shù)影響力。推動(dòng)研究成果向 6G 通信產(chǎn)品、技術(shù)解決方案轉(zhuǎn)化，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如研發(fā)基于 AI 模型的 6G 核心網(wǎng)智能管控系統(tǒng)，提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維效率與穩(wěn)定性。