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崗位要求：
1.將公司所服務(wù)的職稱、資質(zhì)業(yè)務(wù)推薦意向客戶
2.幫助客戶申請中高級工程師達成合作關(guān)系；
2.了解各類工程師評審的流程與要求；
3.了解中高級工程師、職稱評審流程、評審材料要求；
4.與客戶對接，做好與客戶溝通聯(lián)系、維護、跟蹤等工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專以上學歷；
2.有較強政策理解能力、語言表達能力；
3.抗壓能力強，有職稱評委辦或評審工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.接受小白，有銷售主管帶；
試用期轉(zhuǎn)正薪資一樣的，4000無責底薪，500績效，達標金額是2萬，達到2萬500績效獎可以直接拿到（我們平均成交金額在7000左右）；成交金額達到3萬，獎金200，5萬以下，提成3個點；5-8萬提成5個點，獎金500；達到8萬，提成8個點，獎金1000；
職位福利：績效獎金、帶薪年假、加班補助、餐補、定期團建、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金；