1.執(zhí)行公司決議,主持區(qū)域全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),每月底前及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.組織指揮區(qū)域的日常經(jīng)營管理工作,在公司委托權(quán)限內(nèi),以代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜;
3.抓好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化,營造良好積極的團(tuán)隊(duì)氛圍
4.區(qū)域內(nèi)成本、預(yù)算管控,創(chuàng)收增加,保障區(qū)域利潤每月持續(xù)增長(zhǎng);
5.合理設(shè)置部門組織機(jī)構(gòu)和崗位,合理配置人力資源,開發(fā)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員能力,提升員工穩(wěn)定性,提升團(tuán)隊(duì)人效,為員工賦能,員工工作目標(biāo)的合理制定與考核監(jiān)督
6.完善部門管理體系,優(yōu)化管理流程,主導(dǎo)部門有關(guān)招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保各個(gè)流程環(huán)節(jié)順利開展,且無失誤漏洞及損失產(chǎn)生;
7.業(yè)務(wù)及渠道商的開發(fā)與維護(hù),保障良好持續(xù)的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)
8.基地的一站式服務(wù)工作配合,保持良好的溝通及合作
9.積極完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.年齡:30-45之間,大專及以上學(xué)歷,5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);
2.接受過管理技能相關(guān)培訓(xùn)并熟練掌握,能通過理念創(chuàng)新和自我提升,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓創(chuàng)新
3.精通團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、組織及開拓能力
很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行的能力,有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,時(shí)間管理能力及解決復(fù)雜問題的能力。
4.有極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,善于數(shù)據(jù)分析
有經(jīng)營戰(zhàn)略思維,有業(yè)務(wù)開發(fā)的資源及能力