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崗位職責(zé)：
招聘管理　 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門(mén)招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作。
入職管理 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理及入廠教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)管理 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施工作，包括在職員工上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)資料收集、整理、歸檔。
績(jī)效管理 負(fù)責(zé)公司績(jī)效活動(dòng)實(shí)施工作，包括績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)擬定、績(jī)效監(jiān)控及績(jī)效反饋工作。
勞動(dòng)合同管理 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、解除等。
社保管理 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理及維護(hù)。
考勤管理 負(fù)責(zé)員工考勤工作。
檔案管理 負(fù)責(zé)職工花名冊(cè)及人事檔案的管理，做好人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理。
報(bào)表輸出 負(fù)責(zé)勞動(dòng)報(bào)表的報(bào)出和相關(guān)資料的整理、歸檔。
其他工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉國(guó)家安全相關(guān)法律法規(guī)。
3.認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。
4.熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī)。
5.能熟練操作計(jì)算機(jī)WORD、EXCEL辦公軟件處理日常工作。
6.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇：
公司直招、五險(xiǎn)一金、食堂三餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、雙休
免費(fèi)通勤（班車通到西湖地鐵站）
公司地址：長(zhǎng)春市富民大街5111號(hào)（大嶺物流園或恒大花溪谷向西4公里）
職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工食堂
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假 食堂三餐