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崗位職責：
1、用戶需求調研和用戶使用行為分析，制定產品的發(fā)展方向與計劃，并建立產品路線圖管理流程；
2、根據(jù)產品規(guī)劃，組織需求評審，確定產品功能、流程、用戶體驗，繪制產品原型圖，編寫相關需求文檔；
3、產品為核心驅動，高效地推動和協(xié)調UI、開發(fā)、測試、運營等人員緊密合作，做好日常進度跟蹤工作，以確保產品準時、高質量的上線；
4、產品的迭代更新工作，對產品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產品業(yè)務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產品的迭代計劃；
5、對業(yè)務部門的系統(tǒng)使用提供培訓支持，完成上級領導交辦的其他任務；
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上TO B、TO C產品設計相關工作經驗，具有優(yōu)秀的產品生命周期管理能力；
2、負責過或作為主要角色參與過至少一款知名產品，大型在線設計類（H5編輯器、視頻剪輯器）優(yōu)先；
3、熟練掌握互聯(lián)網產品實現(xiàn)過程，包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等；
4、熟練掌握office、Visio、墨刀、Axure、MindManager等產品經理常用工具，能準確理解需求并輸出高質量PRD文檔推進研發(fā)工作；
5、有敏捷開發(fā)、增長黑客實施經驗優(yōu)先；
6、共情與邏輯思維能力強，優(yōu)秀的產品體驗設計與規(guī)劃能力，初步形成了自己的產品方法論，擅長數(shù)據(jù)分析和理論支撐工具的運用；
7、具備良好的表達和溝通能力，優(yōu)秀的團隊精神，能夠承擔較大的工作壓力。
8、有汽車行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。