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更新于 12月29日

pqe質(zhì)量工程師

1.2-1.8萬
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

航空航天質(zhì)量管理體系國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系船舶/航空/航天/火車制造專用設(shè)備制造
崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)型號全壽命周期質(zhì)量管控工作;

2. 負(fù)責(zé)編制、修訂質(zhì)量保證大綱,跟蹤全流程落地執(zhí)行并推動持續(xù)優(yōu)化;

3. 負(fù)責(zé)圖紙、工藝文件及試驗大綱標(biāo)審,精準(zhǔn)識別特殊過程、關(guān)鍵過程與強(qiáng)制檢驗點(diǎn),制定針對性質(zhì)量控制方案;

4. 負(fù)責(zé)組織工藝文件評審、驗收評審等日常質(zhì)量管理工作及雙想會、質(zhì)量問題歸零會議,編制評審結(jié)論并跟蹤閉環(huán)管理;

5. 負(fù)責(zé)編制檢驗指導(dǎo)文件,組織一線人員開展規(guī)范檢驗培訓(xùn);

6. 負(fù)責(zé)全程監(jiān)督型號制造過程合規(guī)性,重點(diǎn)管控特殊過程、關(guān)鍵過程及強(qiáng)制檢驗點(diǎn)執(zhí)行情況;

7. 負(fù)責(zé)組織不合格品評審,落實處置及閉環(huán)工作;

8. 負(fù)責(zé)完善質(zhì)量驗收數(shù)據(jù)包,確保信息真實準(zhǔn)確;組織型號出廠前評審工作;

9. 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量問題臺賬,負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集、分析、處理及質(zhì)量分析報告編制;

10. 配合外部審核,提供符合GJB9001C質(zhì)量體系要求的文件支撐;

11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);

2. 3 年及以上型號質(zhì)量控制或工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,航天、航空、軍工行業(yè)優(yōu)先;

3. 熟練掌握質(zhì)量管理工具與方法,具備獨(dú)立應(yīng)用相關(guān)工具開展分析與改進(jìn)的實操能力;

4. 掌握至少一種專業(yè)制圖軟件;具備較強(qiáng)識圖能力,熟悉機(jī)械制圖與制造國標(biāo),精通形位公差定義及檢測方法;

5. 具備良好的策劃、組織協(xié)調(diào)、分析應(yīng)變及溝通能力。

工作地點(diǎn)

錢塘區(qū)杭州前進(jìn)智造園管理辦公室

職位發(fā)布者

趙女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京箭元科技有限責(zé)任公司
北京箭元科技有限責(zé)任公司(以下簡稱“箭元科技”)成立于2019年11月26日,研發(fā)中心位于北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū);在海南和山東建立了發(fā)射及回收復(fù)用基地。形成“一中心+兩基地”的產(chǎn)業(yè)布局,兼顧南北地區(qū)資源及海陸發(fā)射能力。箭元科技元行者一號驗證型火箭于2025年5月完成首次海上飛行回收試驗,是國內(nèi)首個采用“不銹鋼箭體+液氧甲烷”方案,利用工業(yè)化制造和創(chuàng)新回收技術(shù),實現(xiàn)可回收可復(fù)用中大型運(yùn)載火箭的民營企業(yè),支撐國家太空基建對于火箭運(yùn)力需求的急劇提升,同時服務(wù)點(diǎn)對點(diǎn)運(yùn)輸、太空旅游、空間站建設(shè)、深空探測、小行星防御等市場。面向軌道資源客戶提供宇航發(fā)射服務(wù)業(yè)務(wù),產(chǎn)品為中、大型可復(fù)用液體運(yùn)載火箭。產(chǎn)品介紹——元行者一號:不銹鋼+液氧甲烷—4.2米直徑,星艦配置,液體火箭性價比圣杯海上軟著陸回收—技術(shù)儲備充足,高效實現(xiàn)回收技術(shù)路徑,單箭復(fù)用20次以上一站發(fā)射服務(wù)圈—生產(chǎn)+總裝+發(fā)射,3KM快速響應(yīng),26發(fā)/年發(fā)射服務(wù)能力研制里程碑: 2022年完成一子級靜態(tài)點(diǎn)火試驗; 2023年完成一子級落水回收試驗; 2025年完成海上飛行回收試驗; 2025年將完成元行者一號首次入軌飛行及回收。加入我們,堅持做獨(dú)特且極具挑戰(zhàn)的事情我們提供: 1.物質(zhì)激勵:市場領(lǐng)先的薪酬回報,里程碑即時重獎,長效股權(quán)激勵,全面福利保障 2.資源共享:深度參與核心項目,經(jīng)歷型號完整周期,掌握前沿技術(shù) 3.指數(shù)成長:論資歷,能者掌舵,多元發(fā)展,尊重專業(yè)我們期待您:對行業(yè)的真摯熱愛,對技術(shù)的執(zhí)著追求對事實的敬畏堅守,對自我的謙遜認(rèn)知對協(xié)作的開放包容,對分享的熱忱主動對挑戰(zhàn)的積極擁抱,對創(chuàng)新的不懈探索
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