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崗位職責(zé)：
1.利用自身深厚的行業(yè)人脈，精準(zhǔn)對(duì)接并吸引符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位的優(yōu)質(zhì)科技企業(yè)入駐，確保招商質(zhì)量與效率。
2.主導(dǎo)構(gòu)建園區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，通過有效整合您所積累的政府、高校、投資機(jī)構(gòu)及龍頭企業(yè)資源，為入駐企業(yè)搭建高價(jià)值的合作平臺(tái)。
3.建立并優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營服務(wù)體系，深度理解并快速響應(yīng)企業(yè)需求，提升企業(yè)滿意度與續(xù)約率。
4.策劃并主辦高品質(zhì)的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)（如路演、峰會(huì)、閉門研討會(huì)），利用個(gè)人影響力及資源網(wǎng)絡(luò)提升園區(qū)行業(yè)聲望與品牌吸引力。
5.為企業(yè)提供包括政策解讀、融資對(duì)接、項(xiàng)目申報(bào)在內(nèi)的深度增值服務(wù)，賦能企業(yè)成長。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上科技園區(qū)、孵化器運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功的園區(qū)0-1運(yùn)營或產(chǎn)業(yè)生態(tài)打造案例者優(yōu)先。
2.擁有豐富且高效的西安及關(guān)中平原城市科技企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，與科技企業(yè)創(chuàng)始人、決策層保持穩(wěn)定互信的溝通渠道。
3.具備卓越的資源整合能力、領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)同能力，能夠?qū)⑼獠抠Y源轉(zhuǎn)化為園區(qū)與企業(yè)的增長動(dòng)力。
4.對(duì)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深刻洞察，具備出色的客戶關(guān)系維護(hù)與危機(jī)處理能力。
薪資待遇：
1. 薪資構(gòu)成：
固定薪資：10,000 - 13,000元/月
季度績效獎(jiǎng)金：與園區(qū)企業(yè)滿意度、續(xù)約率、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)質(zhì)量等核心運(yùn)營指標(biāo)掛鉤，每季度評(píng)定發(fā)放，額度為 5,000 - 15,000元/季度。
年度生態(tài)建設(shè)獎(jiǎng)金：與您引入的深度合作資源（如投資機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)、研究平臺(tái)） 及其為園區(qū)帶來的實(shí)際價(jià)值掛鉤，經(jīng)核定后，每年發(fā)放 10,000 - 50,000元。
政策申報(bào)補(bǔ)貼提成：您協(xié)助引薦并成功簽約的政策申報(bào)客戶，您將享受該客戶合同金額 2% 的引薦提成。
2. 資源支持與福利保障：
· 運(yùn)營預(yù)算支持： 享有用于舉辦產(chǎn)業(yè)活動(dòng)、社群建設(shè)及客戶關(guān)系的專項(xiàng)預(yù)算。
· 費(fèi)用報(bào)銷： 享有每月 1,000元 的商務(wù)招待與交通通訊補(bǔ)貼。
· 法定福利： 入職即全額繳納五險(xiǎn)一金。
· 假期與福利： 享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢及高端行業(yè)峰會(huì)參與機(jī)會(huì)。
· 職業(yè)發(fā)展： 清晰的 “運(yùn)營經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 運(yùn)營總監(jiān)” 晉升通道，并提供領(lǐng)導(dǎo)力與管理培訓(xùn)。