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崗位定位：
我們尋找的不僅是一份工作，更是一個事業(yè)合伙人。如果您來自科技申報服務(wù)行業(yè)，手握豐富的科技企業(yè)客戶資源并渴望將資源轉(zhuǎn)化為更高價值，這里將為您提供無上限的舞臺。本崗位核心目標：利用您現(xiàn)有的客戶關(guān)系，快速開拓市場，達成業(yè)務(wù)合作。
崗位職責：
1.客戶開發(fā)與商務(wù)洽談：獨立負責目標客戶的開發(fā)與關(guān)系維護，核心是利用您積累的科技企業(yè)資源，精準挖掘客戶在政策申報方面的需求，并完成商務(wù)談判與簽約。
2.需求分析與方案匹配：對客戶企業(yè)進行深度調(diào)研與分析，結(jié)合國家及地方政策，為客戶量身定制專業(yè)的項目申報規(guī)劃與解決方案。
3.資源整合與關(guān)系維護：作為客戶的核心對接人，維系并深化與科技企業(yè)決策層（如總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)）的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升客戶滿意與忠誠度。
4.市場洞察與策略制定：收集并分析市場競爭信息，基于您的銷售經(jīng)驗，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)策略，不斷提升市場競爭力。
5.全程協(xié)同與成果交付：協(xié)調(diào)內(nèi)部項目申報團隊，推動項目順利執(zhí)行，確保申報成果按時交付，最終實現(xiàn)客戶成功與公司業(yè)績的雙贏。
任職要求：
1.（核心要求） 具備3年以上科技咨詢、項目申報服務(wù)或企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的銷售、大客戶管理經(jīng)驗，有知名科技服務(wù)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.（核心資源） 擁有可直接、快速轉(zhuǎn)化的科技企業(yè)客戶資源。我們期望您與科技企業(yè)決策者建立穩(wěn)定聯(lián)系，并能有效促成合作。
3.（核心能力） 具備出色的商務(wù)拓展、談判和簽約能力，有獨立完成銷售閉環(huán)的成功案例；對銷售成果有強烈渴望，并享受基于績效的高回報。
4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)認定、專精特新、研發(fā)費用補貼等至少一類政策申報流程者更佳。
5.具備優(yōu)秀的人際交往能力、目標驅(qū)動意識和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：
我們堅信，頂尖人才應(yīng)獲得頂尖回報。本崗位采用“高保障底薪 + 極具誘惑力的階梯提成 + 超額獎勵”的薪酬模式，確保您的每一份付出都獲得豐厚回報。
1. 薪資構(gòu)成：
業(yè)績提成（核心激勵）：
采用階梯式提成，業(yè)績越高，提成比例越高，收入上不封頂。
提成基準： 以單個項目（政策申報服務(wù)）的合同金額為基準。
提成階梯：
年度業(yè)績 0-100萬，提成 8%
年度業(yè)績 100萬-200萬，提成 10%
年度業(yè)績 200萬-300萬 ，提成 12%
年度業(yè)績 300萬以上，提成 15%
季度績效獎金： 每季度根據(jù)回款率、客戶滿意度等綜合指標評定，發(fā)放 3,000 - 10,000元 不等的季度獎金。
年度超額利潤分享：個人年度業(yè)績超過300萬的部分，除享受15%的高額提成外，年底還將額外享受該部分業(yè)績 5% 的利潤分享作為大紅包。
2. 資源支持與福利保障：
客戶開發(fā)支持： 公司提供品牌宣傳、市場活動、線索平臺及成熟的案例庫作為您的“彈藥”，支持您快速開拓客戶。
收入示例（僅供參考）：
假設(shè)您年業(yè)績達成200萬元，您的年度收入預(yù)估為：
底薪：10,000元/月 × 12月 = 120,000元
提成：(100萬 × 8%) + (100萬 × 10%) = 80,000元
季度獎金（取中值）：6,000元/季度 × 4 = 24,000元
年度預(yù)估總收入：120,000 + 80,000 + 24,000 = 224,000元
（注：若達成更高業(yè)績，收入將同步大幅增長）