1.負責管理體系在對客服務工作中的宣貫,嚴格執(zhí)行公司的管理章程、程序文件和各項規(guī)章制度;
2.負責本部門的日常管理、培訓工作和跨部門的協(xié)調工作;
3.檢查、督導友地職能視覺產(chǎn)業(yè)園的客服、工程、保安、保潔、綠化、園區(qū)環(huán)境、裝修管控、催收繳、滿意度服務、多種經(jīng)營增項服務等服務質量進行監(jiān)督管理;
4.提前了解企業(yè)主入住需求,宣導園區(qū)服務管理規(guī)定,減少客戶投訴率;
5.協(xié)調房產(chǎn)、物業(yè)、業(yè)主、維保、第三方增值服務之間的關系;
6.負責開展、監(jiān)督滿意度調研,監(jiān)督部門員工滿意度調研的實施情況,對業(yè)主提出的合理意見或需求進行判定;
7.負責制定園區(qū)便民服務活動計劃,協(xié)調各部門開展服務活動,增加業(yè)主與物業(yè)之間的黏性;
8.負責與上級有關政府機構、經(jīng)信局、應急管理局、區(qū)工業(yè)領導班子、科技局、稅務局等進行溝通接洽、業(yè)務聯(lián)系,配合有關工作和業(yè)務往來,建立并保持良好且穩(wěn)定的關系;
9.負責客服部員工績效考評及面談,調動員工主動性、積極性;
10.負責監(jiān)督落實園區(qū)所有企業(yè)主/租戶的檔案建立與收集,形成健全的一企一檔;
11.負責制定客服部年度/半年度/月度工作計劃,監(jiān)督客服部門工作任務的落實情況;
12.負責健全客服部各項管理制度、流程、機制,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況;
13.負責企業(yè)入駐、裝修、租戶入住、退租、押金退理、多種經(jīng)營同第三方的合同等手續(xù)文件辦理的監(jiān)督執(zhí)行;
14.完成公司領導下達的其他工作任務。