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1、負責給員工和代理商做企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、專業(yè)技術手法、以及銷售技能等方面的培訓，保證單周期培訓能讓大家掌握相關內(nèi)容程度達到90%以上;要確保參與度和滿意度;
2、與員工和代理商建立良好的關系，實時分析員工和加盟商的培訓與進店后的狀態(tài)，要不斷提升互動性;
3、針對代理商出現(xiàn)的問題能主動下店進行相關指導并予以輔助解決;
4、負責相關知識與案例的收集與提煉，不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容，做培訓課件;
5、完成領導安排的其他輔助性工作
任職要求 :
1、40歲以內(nèi)，有內(nèi)訓和外訓經(jīng)驗，最好有會銷經(jīng)驗，必須會做培訓互動和課件;
2、具備良好的溝通技巧，能夠激發(fā)員工和代理商的認知需求;
3、對美容行業(yè)、大健康、中醫(yī)領域有深入了解，能夠將復雜知識簡化傳授;
4、具有團隊合作精神，能夠與同事共同推動公司發(fā)展。