職位描述
新能源
1、按照公司要求，協(xié)助進行薪酬調(diào)研，為薪酬管理體系提出優(yōu)化建議
2、負責每月各員工績效統(tǒng)計，形成績效考核表，并提交申請
3、負責進行績效面談，并根據(jù)面談結(jié)果及時反饋本部門負責人從管理、技能、人才發(fā)展等方面提出建議
4、主持編制公司人力資源、行政管理相關(guān)管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和持續(xù)改善。
5、引導、監(jiān)督、管理人力資源部各項業(yè)務的管理流程、運行與成果。
6、部門成本預算與控制。
任職要求：
大學本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理專業(yè)知識、熟悉人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)；掌握公文撰寫知識，熟練操作常用辦公軟件，熟悉公司的業(yè)務范圍及相關(guān)流程。
工作地點
山東省青島市城陽區(qū)匯智橋路151號中科研發(fā)城A2A2 305室
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信得科技
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職位發(fā)布者
趙女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東柏清普惠科技有限公司柏清普惠為中國500強威高集團旗下數(shù)字低碳板塊的先鋒企業(yè)，屬國家級高新技術(shù)企業(yè)，山東省首家醫(yī)療機構(gòu)能源托管服務的承建單位。公司專注于為政府機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、教育機構(gòu)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)等提供“一站式綜合能源智慧管理解決方案”，旨在實現(xiàn)安全用能、智慧用能、降本增效和節(jié)能降碳四大目標。憑借在業(yè)內(nèi)二十余年的深耕，柏清普惠積累了豐富的業(yè)務實踐經(jīng)驗及領先的自研專利技術(shù)，并且屢獲殊榮，主導或參與了多項國家、行業(yè)及團體標準的制定，已成為國內(nèi)綜合能源智慧管理服務領域的領軍企業(yè)。
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