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更新于 10月15日

物業(yè)部經(jīng)理

8000-10000元·13薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
薪資面議!
物業(yè)顧問內(nèi)容具有全方位的性質(zhì),其工作面涵蓋物業(yè)管理的所有領(lǐng)域,主要包括:
1、長(zhǎng)期駐守公司委派具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和工作技能的人員,全面委托所管物業(yè)的各項(xiàng)管理服務(wù)工作。
2、引進(jìn)制訂公司的物業(yè)管理制度
全面引進(jìn)制訂公司的管理理念和各項(xiàng)物業(yè)管理制度3、實(shí)行前期介入的管理制度
視物業(yè)的具體情況,于建筑期間實(shí)行前期介入,對(duì)工程設(shè)計(jì)、功能規(guī)劃等從物業(yè)管理角度提出建設(shè)性指導(dǎo)意見。
4、協(xié)助開展物業(yè)服恥樂主習(xí)務(wù)、檢查和入住工作
5、協(xié)助開發(fā)商做好接管驗(yàn)收管理工作,分清雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂委托管理合同。
6、協(xié)助公司行政架構(gòu)整組
協(xié)助進(jìn)行行政架構(gòu)的整改,合理安排各類管理人員的編制,削減冗員,達(dá)到精簡(jiǎn)高效之目的。
7、推行人員培訓(xùn)和形象設(shè)計(jì)計(jì)劃
協(xié)助招聘各類專業(yè)管理人員,制定各級(jí)員工培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施各類員工的專業(yè)培訓(xùn),對(duì)員工的工作實(shí)績(jī)實(shí)行多方面考核。
8、推行專業(yè)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
9、做好建立IS09000物業(yè)管理質(zhì)量體系,并進(jìn)行實(shí)際的運(yùn)作指導(dǎo)。
10、編制商業(yè)寫字樓的公約及住戶手冊(cè)
根據(jù)國(guó)家和政府的有關(guān)法律法規(guī),協(xié)助制訂公共契約、商戶手冊(cè)及其它各種管理手冊(cè)。
11、提出加強(qiáng)工作效率的方案
以提高工作效率為目的,協(xié)助制定各項(xiàng)規(guī)章制度和各類員工工作守則,明確各崗位的責(zé)職,制定各頂工作方案。
12、協(xié)助監(jiān)管公共設(shè)施的運(yùn)作狀況
協(xié)助檢查物業(yè)各類公共設(shè)施(如電梯、水、電、氣、空調(diào)、消防和防盜設(shè)施等)的運(yùn)作情況,確保其處于穩(wěn)定良好的狀態(tài)。
13、進(jìn)行管理收支經(jīng)濟(jì)測(cè)算
協(xié)助制定各管理項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)測(cè)算方案,并報(bào)物價(jià)管理部門核實(shí)有關(guān)物監(jiān)管理費(fèi)用和其它各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按月準(zhǔn)時(shí)做出詳細(xì)財(cái)務(wù)收支報(bào)告。
14、實(shí)行物業(yè)基礎(chǔ)管理運(yùn)作指導(dǎo)
協(xié)助物業(yè)管理、服務(wù)、維修保養(yǎng)的操作規(guī)范化程序等進(jìn)行檢查和測(cè)評(píng),對(duì)社區(qū)、街道、物業(yè)等相關(guān)部門之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。
15、指導(dǎo)各類物業(yè)資金的籌集與使用
協(xié)助做好保安保潔、管理服務(wù)等各項(xiàng)費(fèi)用的籌集和使用,公用水電費(fèi)的收繳與使用,以及其它各種費(fèi)用的收繳與使用。
16、研究促進(jìn)物業(yè)的銷售方料項(xiàng)艱法
協(xié)助推行有效的市場(chǎng)策劃,研究促進(jìn)其擁有之物業(yè)的租賃方案,提高其物業(yè)的使用率和出租率,達(dá)到其物業(yè)保值增值之目的。
17、舉辦社區(qū)文化康樂活動(dòng)
協(xié)助管理處籌辦社區(qū)內(nèi)各頂節(jié)日裝飾、喜慶活動(dòng),創(chuàng)建物業(yè)的特色和形象,提高商戶對(duì)物業(yè)的歸屬感及物業(yè)管理處間的親和力。
18、拓展一條龍的全方位服務(wù)
公司的物業(yè)顧問將根據(jù)需求和實(shí)際情況采用靈活多樣的形式,以完成物業(yè)顧問內(nèi)容的目的:
(一)員工培訓(xùn)包括定期和不定期、雙向和單向、理論和實(shí)踐等。
(二)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)。
(三)各類管理方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施。
(四)組織各種形式的多角度、多方位的監(jiān)督、檢查和考評(píng)。
(五)提供Internet網(wǎng)絡(luò)形式的信息制作及發(fā)布渠道。

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)、帶薪年假、十三薪、高溫津貼、防暑降溫費(fèi)

工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)江山風(fēng)華10號(hào)樓陳莊子6號(hào)

職位發(fā)布者

張艷宇/人事經(jīng)理

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