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1、前期負責生產(chǎn)自動化項目國內(nèi)生產(chǎn)基地試點及推進工作，后續(xù)外派，賦能海外基地數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，往生產(chǎn)運營主管或設(shè)備主管——車間主任/ 經(jīng)理發(fā)展。2、依據(jù)公司經(jīng)營計劃組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進度；合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程實時監(jiān)督、指導(dǎo)，進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施；
4、負責員工的技能培養(yǎng)、上崗考核、人效、績效管理等，負責車間紀律、5S等基礎(chǔ)管理，引導(dǎo)員工建言獻策；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景，電子信息或機械相關(guān)專業(yè)，有制造業(yè)設(shè)備維修或自動化設(shè)備運維管理經(jīng)驗；
２、熟悉MES系統(tǒng)，有數(shù)字化工廠建設(shè)運營或智能化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作責任心強，具有良好的分析解決問題能力，溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，具備良好的學習能力，能接受外派。
工作地點：前期杭州生產(chǎn)基地項目培訓(xùn)及試點參與3-6個月，后期轉(zhuǎn)海外生產(chǎn)基地-海防市（離廣西近，戶籍或老家離廣西近的優(yōu)先）。
薪酬福利：薪資面議，14薪，五險一金，包食宿，1-2次探親假/ 年。