崗位內容:
1. 制定銷售團隊的業(yè)績指標和計劃,并全面組織和協(xié)調銷售團隊完成年度銷售任務。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶,并跟進客戶需求和反饋,實現客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績水平。
任職要求:
1. 具有3年以上銷售管理經驗,能夠獨立制定銷售策略和計劃。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關系網絡。
3. 大學本科或以上學歷,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和領導能力。
4. 熟悉銷售渠道和流程,熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。
薪資待遇:
首月無責底薪4000+提成
次月無責底薪4500+500績效+提成+工齡+獎金
工作時間:
9:00-17:00午休一個半小時(冬令至9:00-16:30,午休一個小時)
一周單休一周雙休,法定節(jié)假日正常休息