崗位職責(zé):
- 區(qū)域渠道戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司快消品整體銷售目標(biāo),制定粵西區(qū)域渠道開發(fā)策略與落地計(jì)劃,搭建覆蓋城鄉(xiāng)的全渠道流通網(wǎng)絡(luò),拆解并完成網(wǎng)點(diǎn)拓展、銷售額、鋪貨率等核心指標(biāo)。
- 核心渠道開發(fā)攻堅(jiān):主攻粵西本地傳統(tǒng)流通、社區(qū)商超、校園網(wǎng)點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便利店、縣域批發(fā)商、校園超市/商鋪等核心場(chǎng)景,精準(zhǔn)開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商、直營終端,打通下沉市場(chǎng)鏈路,提升產(chǎn)品區(qū)域覆蓋率。
- 渠道運(yùn)營與客情維護(hù):維護(hù)經(jīng)銷商、終端門店合作關(guān)系,做好訂單跟進(jìn)、貨品陳列、庫存管控、政策落地等日常運(yùn)維;解決渠道合作痛點(diǎn),建立長期穩(wěn)固的客情體系,保障渠道良性動(dòng)銷。
- 市場(chǎng)推廣與動(dòng)銷提升:策劃落地區(qū)域促銷活動(dòng)、終端陳列推廣、臨促執(zhí)行等方案,聯(lián)動(dòng)渠道伙伴提升產(chǎn)品銷量;調(diào)研粵西本地消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、渠道行情,及時(shí)調(diào)整拓展策略。
- 團(tuán)隊(duì)與數(shù)據(jù)管理:配合總部統(tǒng)籌區(qū)域外勤業(yè)務(wù)執(zhí)行,做好渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表匯報(bào)、目標(biāo)復(fù)盤;傳導(dǎo)公司渠道政策,保障區(qū)域業(yè)務(wù)合規(guī)高效推進(jìn)。
任職要求:
1、熟悉流通或快銷品行業(yè),從業(yè)經(jīng)驗(yàn)較豐富;
2、對(duì)快銷品行業(yè)的經(jīng)銷商、渠道商、消費(fèi)者管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、擅長團(tuán)隊(duì)及組織建設(shè)等;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、能適應(yīng)長期出差。 有大系統(tǒng)客戶管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
福利待遇:
1、薪資架構(gòu),純底薪+月度獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金;只談稅后薪資,薪資無虛高;
2、入職即購買五險(xiǎn)一金(個(gè)人部分公司出);
2、雙休,上班時(shí)間9:20-17:30中午休息1.5小時(shí);
3、節(jié)假日福利,生日大禮包、下午茶、團(tuán)建聚餐;
4、開放式管理,無拘無束,每個(gè)人都是自己的管理者;
5、豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部學(xué)習(xí)+外派學(xué)習(xí));
溫馨補(bǔ)充:
男女不限,有流通系統(tǒng)客戶管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有意者請(qǐng)聯(lián)系~