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崗位職責：
1、負責起草制定公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議、合同、函件等，以符合法律法規(guī)要求，預防法律風險；
2、為日常運營管理提供法律支援；
3、協(xié)助處理債權債務，跟進協(xié)議簽署等事宜；
4、負責處理公司相關勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟、仲裁等案件，跟進案件全過程；
5、協(xié)助上級領導交辦的工作事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，已通過法律職業(yè)資格考試或取得律師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；
2、2年以上法律相關工作經(jīng)驗，有工程類、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者及訴訟處理經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先；需能接受莆田出差；
3、扎實的法律基礎知識，良好的法律談判技巧，熟悉行業(yè)的法律事務知識；
4、熟悉合同法、經(jīng)濟法、勞動法、公司法等相關法律法規(guī)；
5、邏輯思維能力強，具備較強的學習能力和適應能力；
6、具有良好的組織溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作認真負責，具有一定的抗壓能力。