崗位職責
1、學習規(guī)劃
- 結合需求制定各階段學習計劃,跟蹤推進并及時優(yōu)化,搭建個人學習體系、整合更新學習資源。
2、資料處理
- 收集篩選行業(yè)及相關學習資料,提煉摘要或報告;整理學習筆記、對接答疑,規(guī)范歸檔資料。
3、活動協(xié)調
- 協(xié)助組織董事長參與各類學習活動,開展內部學習分享,對接外部學習機構并維護合作關系。
4、輔助事務
- 提煉學習成果提供決策參考,處理學習相關日常及臨時性事務,主動補位保障工作推進。
5、素養(yǎng)要求
- 嚴格保密,具備較強的主動性、執(zhí)行力、文字功底及溝通能力,處事嚴謹得體。
任職條件
1、 學歷要求:本科及以上學歷,文秘、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先,有同類助理崗位經驗者優(yōu)先。
2、 能力要求:具備較強的文字功底、信息篩選和總結能力,能熟練撰寫摘要、報告;統(tǒng)籌協(xié)調能力強,做事嚴謹細致。
3、 素養(yǎng)要求:嚴格遵守保密制度,責任心強、主動性強,具備良好的溝通表達能力和職業(yè)素養(yǎng),處事得體。
4、其他要求:能適應董事長工作節(jié)奏,靈活處理臨時性事務,熟悉辦公軟件,有行業(yè)相關知識儲備者加分。