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1.年齡25-35歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（本科以上優(yōu)先考慮）
2.酒店管理、營銷、物業(yè)服務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

3.具備2年及以上中高端品牌公寓/酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗，成熟的項目運(yùn)作能力及團(tuán)隊管理能力；
4.豐富的社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗、出色的銷售管理能力、細(xì)致的公寓服務(wù)理念、良好的內(nèi)部外溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力，意愿在長租公寓賽道長期發(fā)展。
5.良好的溝通能力與統(tǒng)籌能力，以及服務(wù)意識。

工作職責(zé)：

1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公寓招租工作，有效保障公寓門店出租率及收入目標(biāo)的實現(xiàn)；
2.根據(jù)運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；
3.及時掌握公寓門店的運(yùn)營狀態(tài)，定期進(jìn)行運(yùn)營狀況分析，搜集整理周邊市場競品價格和公寓銷售策劃建議；
4.建立.維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系.鄰里關(guān)系.社會關(guān)系），及時處理突然事件；
5.負(fù)責(zé)所管轄公寓內(nèi)住戶間的互動交流，定期的活動組織策劃；
6.處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運(yùn)維工作；
7.負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào)，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。

用工形式為勞務(wù)用工