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政昕資管公司所屬領創(chuàng)咨詢公司建筑設計師
崗位職責：
1.城市更新地產項目的方案設計；文旅產業(yè)主題街區(qū)、度假酒店等的建筑形態(tài)與空間場景設計。
2.提取地域文化、工業(yè)遺產元素，轉化為建筑立面、景觀符號與沉浸式場景；平衡文旅體驗、商業(yè)運營、社區(qū)生活等復合功能需求。
3.對接政府規(guī)劃、文物部門，確保方案符合文化名城、舊建改造技術規(guī)范等政策；主導方案報規(guī)文本編制，處理風貌管控、容積率補償等技術議題。
4.聯動策劃、客研編制設計任務書，植入消費動線、業(yè)態(tài)落位邏輯；協調結構、機電團隊解決改造項目加固、管線遷改等難點。
5.控制建造成本，制定綠色建筑、低碳更新技術策略；輸出可施工化圖紙，規(guī)避文旅項目異形結構、更新項目原貌保護風險。
任職資格：
1.35歲以下，大學本科及以上學歷，建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)，同時具備以下證書之一：①一級注冊建筑師②二級注冊建筑師③崗位相關專業(yè)中級以上職稱。
2.具有8年以上地產建筑設計經驗，具備2個以上大型項目（如城更項目、商業(yè)、寫字樓、文旅項目等）全過程設計經驗或主創(chuàng)設計經驗。
3.專業(yè)知識要求：具備規(guī)劃、建筑等相關設計理論知識，掌握相關的設計規(guī)范和國家地方對建設項目的相關設計規(guī)定，了解房地產產品特征，熟悉房地產行業(yè)設計管理業(yè)務流程，具有一定的現場施工配合經驗，具備審圖及優(yōu)化圖紙的能力
4.專業(yè)技能要求：熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關設計軟件；具有較好的綜合分析解決問題的能力，較好的管理、溝通和協調能力，人際交往能力。
一經錄用與北方人力公司簽訂勞動合同。
投遞時間截止至2025年10月31日