崗位職責:
1、負責合肥人力行政工作;
2、負責人員招聘(招聘量不大);
3、負責員工關(guān)懷和員工活動的組織;
4、負責培訓及文化活動的開展;
5、負責工商資質(zhì)辦理、檔案管理、印章管理、接待等相關(guān)行政工作;
6、負責進駐新城市的前期籌備工作;
7、協(xié)助區(qū)域人力負責人開展合肥當?shù)氐钠渌嚓P(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,28歲以內(nèi),專業(yè)不限;
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政經(jīng)驗,由于行政工作內(nèi)容占比更大,行政經(jīng)驗為必須項;
3、有招聘或BP經(jīng)驗或熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程的優(yōu)先;
4、抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力突出。