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崗位職責：
一、新品開發(fā)與引入
1、調(diào)研電商平臺趨勢、競品及消費者需求，挖掘高潛力新品方向（新興品類、功能升級等）；
2、拓展供應商資源（1688/B2B平臺、展會等），組織新品可行性評估（市場需求、利潤、供應鏈穩(wěn)定性），制定上架計劃并跟蹤銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋。
二、供應商管理與協(xié)作
1、篩選優(yōu)質(zhì)供應商（資質(zhì)審核、實地考察、電商合作經(jīng)驗優(yōu)先），建立動態(tài)檔案（基本信息、合作歷史、價格體系、風險等級）；
2、實施供應商分級績效考核（質(zhì)量、價格、交付、服務），淘汰低效供應商，維護核心供應商關系（推動柔性交付、定制化服務）。
三、成本與質(zhì)量管控
1、核算產(chǎn)品全成本，主導價格談判（爭取最優(yōu)單價、賬期、返利）；
2、處理質(zhì)量問題（客訴、入庫檢驗不合格），協(xié)調(diào)返工/退換貨，保障用戶體驗。
四、跨部門協(xié)作
1、同步新品信息至運營/銷售團隊，配合制定營銷方案；
2、完成上級交辦的其他采購任務。
任職要求
1、學歷與經(jīng)驗：大專及以上，采購/供應鏈/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年電商采購/新品開發(fā)/供應鏈管理經(jīng)驗，五金品類經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備市場趨勢洞察、供應商談判與關系維護能力；
4、熟練用Excel進行成本核算與數(shù)據(jù)分析；了解產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準，有質(zhì)量管控意識。
5、積極主動，目標感強，能承受電商旺季壓力；注重細節(jié)，邏輯清晰，學習能力強；誠信正直，具備團隊協(xié)作精神。
福利：五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、團建、崗前培訓。
晉升路徑：專員→采購主管→采購經(jīng)理→供應鏈總監(jiān)。
上班時間：8：30-18：00，目前是單休