崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘工作,包括崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及跟進(jìn);
2. 策劃并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升組織整體績(jī)效與員工能力;
3. 協(xié)助推動(dòng)部門(mén)間協(xié)作,確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn);
4. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與多部門(mén)高效對(duì)接;
2. 熟悉招聘與培訓(xùn)流程,有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 工作主動(dòng)積極,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
4. 有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠融入并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
公司福利
五險(xiǎn)一金、年度調(diào)薪、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、培訓(xùn)基金、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等。
上班時(shí)間:8:30-18:00 目前單休 ,轉(zhuǎn)正后按有關(guān)規(guī)定可申請(qǐng)大小休