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更新于 今天

雅思托福學(xué)科帶頭人

1.9-3萬
  • 濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

雅思托福高中生線下教育
一、崗位職責(zé)1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與學(xué)科建設(shè):
? 制定并實(shí)施雅思 / 托福學(xué)科的年度及長期發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量目標(biāo)。
? 構(gòu)建、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化本學(xué)科的課程體系、教學(xué)大綱及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
? 監(jiān)控并分析全球雅思 / 托??荚噭?dòng)態(tài)及趨勢(shì),確保教學(xué)內(nèi)容的超前性和準(zhǔn)確性。
2. 教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控:
? 負(fù)責(zé)整個(gè)講師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與管理,建立并執(zhí)行聽課、評(píng)課、磨課制度。
? 定期組織教學(xué)評(píng)估和復(fù)盤,對(duì)教學(xué)質(zhì)量問題進(jìn)行分析和干預(yù),提供改進(jìn)方案。
? 親自承擔(dān)部分高難度或示范性課程的教學(xué)任務(wù)。
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與講師發(fā)展:
? 負(fù)責(zé)講師團(tuán)隊(duì)的招聘、面試、選拔與搭建。
? 制定并實(shí)施新老講師的系統(tǒng)化培訓(xùn)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集體備課和教研活動(dòng)。
? 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效管理、職業(yè)指導(dǎo)和能力評(píng)估,賦能團(tuán)隊(duì)成員成長。
4. 核心教研與產(chǎn)品研發(fā):
? 領(lǐng)導(dǎo)并主導(dǎo)核心教材、教案、教輔資料(如真題庫、模擬題、獨(dú)家方法論)的研發(fā)、編寫和審訂工作。
? 牽頭進(jìn)行重大教學(xué)專題研究,將研究成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)產(chǎn)品和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 學(xué)術(shù)品牌塑造:
? 作為機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)權(quán)威代表,參與大型講座、家長會(huì)、公開課等活動(dòng),提升品牌專業(yè)形象。
? 可能參與市場(chǎng)活動(dòng),提供學(xué)術(shù)支持,將學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
二、任職要求 (硬性條件與核心能力)1. 學(xué)歷與資質(zhì):
? 國內(nèi)外頂尖院校本科及以上學(xué)歷,英語、語言學(xué)、教育等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
? 必須持有雅思 8 分及以上或托福 110 分及以上的有效成績(jī)單。
? 持有 TESOL、TEFL、CELTA 等國際教師資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
? 必須具備 5 年及以上一線雅思 / 托福教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且至少擁有 2 年以上的教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理或?qū)W科教研負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
? 有在大型知名教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任相似職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 要求具備聽、說、讀、寫全科目授課能力,并對(duì)至少兩個(gè)科目有極其精深的理解和獨(dú)到的教學(xué)方法。
3. 領(lǐng)導(dǎo)與管理能力:
? 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,有成功帶領(lǐng)、激勵(lì)和培養(yǎng) 5 人以上講師團(tuán)隊(duì)的成熟經(jīng)驗(yàn)。
? 具備強(qiáng)大的項(xiàng)目管理和多任務(wù)推進(jìn)能力,能高效管理教研項(xiàng)目的全過程。
4. 研發(fā)與戰(zhàn)略思維:
? 具備深厚的學(xué)術(shù)研究能力和課程體系研發(fā)能力,有主導(dǎo)開發(fā)過成熟課程產(chǎn)品或教材的經(jīng)驗(yàn)。
? 具備前瞻性的戰(zhàn)略眼光,能從業(yè)務(wù)增長和品牌建設(shè)的角度思考學(xué)科發(fā)展。
5. 個(gè)人素質(zhì):
? 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能勝任高強(qiáng)度、高要求的管理工作。
? 對(duì)教育有極高的熱情和使命感,追求極致,具有結(jié)果導(dǎo)向和強(qiáng)大的責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

濟(jì)陽區(qū)濟(jì)南起步區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某學(xué)校
  • 公司地址: 杭州上城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊燕/人事經(jīng)理

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