職位描述
稿件撰寫工作總結(jié)起草文件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
行政專員：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括規(guī)章制度、程序文件修訂及整理等工作；
2.負(fù)責(zé)撰寫公司重要文件、質(zhì)量體系、工作總結(jié)等材料；
3.對公司文書檔案進(jìn)行梳理并做好保密工作；
4.負(fù)責(zé)公司員工后勤保障管理。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，具備一定的文字功底和良好的寫作能力（能起草重要文件、撰寫工作報告等）；
2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件和辦公設(shè)備；
3.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
公司福利：
五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、提供午餐、交通補(bǔ)助、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、差旅補(bǔ)助
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括規(guī)章制度、程序文件修訂及整理等工作；
2.負(fù)責(zé)撰寫公司重要文件、質(zhì)量體系、工作總結(jié)等材料；
3.對公司文書檔案進(jìn)行梳理并做好保密工作；
4.負(fù)責(zé)公司員工后勤保障管理。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，具備一定的文字功底和良好的寫作能力（能起草重要文件、撰寫工作報告等）；
2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件和辦公設(shè)備；
3.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
公司福利：
五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、提供午餐、交通補(bǔ)助、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、差旅補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)四路9188號與建新路交叉口南50米浙江藍(lán)箭防務(wù)科技有限公司浙杭州/蕭山區(qū) 浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)四路9188號與建新路交叉口南50米浙江藍(lán)箭防務(wù)科技有限公司
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職位發(fā)布者
袁女士/人事經(jīng)理
立即溝通
浙江藍(lán)箭防務(wù)科技有限公司浙江藍(lán)箭防務(wù)科技有限公司（簡稱“藍(lán)箭防務(wù)”）成立于2019年11月，總部位于浙江省杭州市。公司專注軍民兩用雷達(dá)整機(jī)系統(tǒng)解決方案提供商，擁有8000㎡研發(fā)生產(chǎn)制造場地和完備的各類設(shè)備儀器，同時擁有工程經(jīng)驗豐富的雷達(dá)研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊，具備從雷達(dá)分系統(tǒng)到雷達(dá)總體全鏈條的設(shè)計、研發(fā)、制造及測試能力，是國內(nèi)軍民融合企業(yè)中少數(shù)具備雷達(dá)整機(jī)全鏈條解決方案的企業(yè)之一。公司產(chǎn)品主要為低空無人機(jī)監(jiān)視雷達(dá)等，具備年產(chǎn)100+臺套雷達(dá)整機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。公司研發(fā)團(tuán)隊由廖桂生院士領(lǐng)銜，技術(shù)力量雄厚，公司擁有博士、碩士數(shù)十人，公司核心團(tuán)隊具備深厚的技術(shù)功底和多年的雷達(dá)行業(yè)經(jīng)驗，能夠解決雷達(dá)系統(tǒng)復(fù)雜的技術(shù)難題。公司核心人員曾入選國家百千萬人才工程、教育部長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀創(chuàng)新群體負(fù)責(zé)人、杭州市B類人才等。公司核心人員曾主持國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目、國家科技部戰(zhàn)略性國際科技創(chuàng)新合作重點(diǎn)專項、國家973項目、JKW前沿創(chuàng)新項目幾十項。公司技術(shù)核心曾獲得教育部自然科學(xué)獎一等獎(2025年，第一完成人)、陜西省自然科學(xué)獎一等級、中國雷達(dá)行業(yè)協(xié)會技術(shù)發(fā)明獎一等獎、中國電子學(xué)會自然科學(xué)獎一等獎、國防科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎二等獎、教育部自然科學(xué)獎二等獎等。公司在相控陣機(jī)載預(yù)警雷達(dá)的雜波抑制與目標(biāo)檢測核心雷達(dá)算法居國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司能提供雷達(dá)總體定制化解決方案。
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