1、日常事務(wù)統(tǒng)籌：全面協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括日程規(guī)劃、會議組織（前期籌備、議程梳理、紀(jì)要撰寫及跟進(jìn)落實）、文件流轉(zhuǎn)（起草、審核、歸檔重要公文及商業(yè)函件），確?？偨?jīng)理工作高效有序推進(jìn)；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公區(qū)域的日常管理及接待安排，建立規(guī)范的事務(wù)處理流程。

2、商務(wù)活動支持：核心配合總經(jīng)理參與商務(wù)宴請、客戶洽談、行業(yè)峰會等重要活動，承擔(dān)前期籌備（如場地預(yù)訂、人員對接、流程確認(rèn)）、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及禮儀接待工作，展現(xiàn)公司良好形象；精準(zhǔn)記錄商務(wù)溝通中的關(guān)鍵信息，及時整理反饋并跟進(jìn)后續(xù)合作事宜，助力商務(wù)合作達(dá)成。

3、決策輔助與信息傳遞：深入了解公司業(yè)務(wù)板塊及行業(yè)動態(tài)，收集整理經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場分析報告等相關(guān)信息，為總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議；搭建總經(jīng)理與各部門、分公司的溝通橋梁，及時傳遞指令、反饋執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作中的問題。

4、項目跟進(jìn)與督辦：協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)重點項目落地，跟蹤項目進(jìn)度、資源調(diào)配及執(zhí)行效果，定期向總經(jīng)理匯報項目進(jìn)展；負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦事項的專項督辦，確保各項工作按時保質(zhì)完成，及時反饋督辦結(jié)果及遇到的問題。

5、保密與后勤保障：嚴(yán)格遵守公司保密制度，妥善保管總經(jīng)理的工作資料、商業(yè)機密及個人信息，杜絕信息泄露；負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差、商務(wù)出行的全程后勤保障（如行程規(guī)劃、交通住宿預(yù)訂、隨行物品準(zhǔn)備等），確保出行順暢。

任職要求

1、基本條件：年齡35歲以上，本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，言談舉止得體大方。

2、工作經(jīng)驗：5年以上高管助理或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，有商務(wù)接待、宴請統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉企業(yè)管理流程及商務(wù)運作模式，能快速適配總經(jīng)理工作節(jié)奏。

3、核心能力：事業(yè)心強，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能主動承擔(dān)工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時間（因商務(wù)活動需求偶爾加班）；溝通協(xié)調(diào)能力突出，善于傾聽需求、精準(zhǔn)傳遞信息，能高效對接內(nèi)外部人員；應(yīng)變能力強，在商務(wù)場合及突發(fā)事務(wù)中能沉著應(yīng)對，妥善處理各類問題。

4、專業(yè)技能：熟練掌握Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備優(yōu)秀的文書撰寫能力，能獨立完成會議紀(jì)要、工作報告、商業(yè)函件等文件；具備基本的商務(wù)談判意識和判斷力，能在商務(wù)活動中輔助總經(jīng)理把握溝通方向。

5、其他要求：無不良職業(yè)記錄，具備極強的保密意識；身體健康，能適應(yīng)商務(wù)出行及宴請相關(guān)工作安排；具備一定的審美能力，在商務(wù)形象塑造、活動布置等方面有良好的把控力。持有有效駕照且具備熟練的駕駛技能，便于協(xié)助總經(jīng)理處理臨時出行及商務(wù)事務(wù)。

6、形象好，氣質(zhì)佳，身高165以上

福利待遇
1、薪資福利：根據(jù)過往工作履歷、商務(wù)能力及項目經(jīng)驗面議；

2、核心亮點福利：【免費午餐】每日提供營養(yǎng)搭配的免費員工餐（葷素均衡 + 湯品），不用奔波找餐，省錢又省心，專注投入工作；【基礎(chǔ)保障】繳納五險，全面覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險；

3、發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系、清晰的職業(yè)晉升通道；

4、氛圍：人性化管理、和諧的團隊氛圍、定期團建活動。