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一、招聘工作：
1.依據(jù)總部及旗下門店的編制情況與業(yè)務(wù)拓展需求，協(xié)助上級(jí)明確招聘目標(biāo)，匯總各崗位人員缺口，制定適配的招聘計(jì)劃并落地執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)招聘全流程推進(jìn)，涵蓋在各類平臺(tái)發(fā)布招聘信息，篩選候選人簡(jiǎn)歷，3.協(xié)調(diào)面試官與候選人時(shí)間并組織面試，同時(shí)做好招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。
4.維護(hù)并拓展招聘渠道，定期參與招聘會(huì)、校園招聘等活動(dòng)，保障人才來(lái)源充足；
5.此外還需建立后備人才選拔與儲(chǔ)備機(jī)制，滿足公司長(zhǎng)期用人需求。
6.辦理員工入職、離職相關(guān)手續(xù)，管理勞動(dòng)合同與員工檔案，及時(shí)更新員工花名冊(cè)，保證人員信息準(zhǔn)確完整。
7.辦理員工意外險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)的增員、減員業(yè)務(wù)。
其他相關(guān)工作
總結(jié)招聘工作中的問(wèn)題并提出優(yōu)化建議，完成招聘相關(guān)分析報(bào)告。
配合總部人力資源部門的其他工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)性任務(wù)。
二、崗位要求：
1.五官端正身高160以上有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.會(huì)使用辦公軟件，word、excel、ppt可以熟練使用；
3.大專以上學(xué)歷；
4.有耐心、細(xì)心、工作熱情有責(zé)任心，工作態(tài)度好。
三、工作地址：綠園吾悅廣場(chǎng)C座1670室。
四、薪酬福利：
1.五險(xiǎn)；
2.生日蛋糕卡、春節(jié)福利。
五、工作時(shí)間：8：30～5：30；周六日雙休。