崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì):制定平臺(tái)權(quán)益體系的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與演進(jìn)路線圖,設(shè)計(jì)分層、可擴(kuò)展的權(quán)益產(chǎn)品架構(gòu)。構(gòu)建涵蓋 “平臺(tái)-會(huì)員-積分權(quán)益-合作方” 的一體化權(quán)益矩陣。
2. 營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì):主導(dǎo)創(chuàng)新型權(quán)益營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),探索與金融場(chǎng)景深度綁定的權(quán)益產(chǎn)品,推動(dòng)金融業(yè)務(wù)與生活場(chǎng)景的深度融合。
3. 智能化運(yùn)營(yíng)體系搭建:主導(dǎo)搭建權(quán)益智能運(yùn)營(yíng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)基于用戶生命周期的自動(dòng)化、個(gè)性化權(quán)益觸達(dá)與發(fā)放策略。
4. 跨平臺(tái)生態(tài)打通:牽頭設(shè)計(jì)多App的權(quán)益互聯(lián)體系,實(shí)現(xiàn) “權(quán)益互通、體驗(yàn)一體”,規(guī)劃與外部頭部生態(tài)的權(quán)益合作與產(chǎn)品化對(duì)接方案,擴(kuò)大權(quán)益池廣度與吸引力。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 基本背景:大學(xué)本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),至少3年專(zhuān)注于會(huì)員、權(quán)益、增長(zhǎng)或營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品領(lǐng)域,有從0到1搭建復(fù)雜權(quán)益體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有金融科技、大型平臺(tái)型產(chǎn)品或電商行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)能力:具備系統(tǒng)思維和產(chǎn)品應(yīng)用頂層設(shè)計(jì)能力,能輸出清晰、前瞻的架構(gòu)圖、業(yè)務(wù)藍(lán)圖和產(chǎn)品文檔。能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)順暢溝通,理解中臺(tái)化、API化、智能化背后的技術(shù)邏輯與實(shí)現(xiàn)成本。
3. 軟性素質(zhì):出色的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能勝任復(fù)雜生態(tài)下的資源整合。擁有強(qiáng)烈的ownership和前瞻性視野,能持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)并引入創(chuàng)新實(shí)踐。