一、崗位職責
1. 歸屬技術部，負責各系統(tǒng)全生命周期管理，聚焦產(chǎn)品快速迭代，聯(lián)動研發(fā)團隊梳理技術可行性，結合業(yè)務需求與技術能力制定合理迭代計劃，推動版本高效落地，貼合業(yè)務場景、提升運營效率。
2. 主導需求調研、拆解與流程梳理，深度協(xié)同技術團隊輸出PRD、原型等文檔，清晰傳遞需求細節(jié)與技術適配要求，協(xié)調跨部門資源，保障迭代任務按時按質完成。
3. 具備扎實架構認知，深度參與系統(tǒng)架構選型、優(yōu)化討論，結合技術發(fā)展趨勢與業(yè)務需求，識別架構瓶頸并提出可落地的解決方案，保障系統(tǒng)穩(wěn)定、可擴展、可維護。
4. 熟練使用產(chǎn)品繪圖工具，獨立完成原型圖、流程圖、架構圖等，清晰呈現(xiàn)產(chǎn)品邏輯與技術實現(xiàn)思路，助力技術團隊高效對接需求。
5. 跟蹤系統(tǒng)上線效果、技術運行狀態(tài)及用戶反饋，聯(lián)動研發(fā)團隊快速解決上線后產(chǎn)品及技術相關問題，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，推動迭代閉環(huán)，關注行業(yè)同類系統(tǒng)產(chǎn)品及技術動態(tài)，提升產(chǎn)品競爭力。
二、任職要求
（一）基本要求
1. 本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先；1-3年系統(tǒng)類產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，相關經(jīng)驗者優(yōu)先，有業(yè)務、會員系統(tǒng)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 責任心強、抗壓性好，能適應產(chǎn)品快速迭代節(jié)奏，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、邏輯思維能力，擅長與研發(fā)團隊協(xié)同協(xié)作，精準對接技術需求。
3. 對系統(tǒng)類產(chǎn)品及技術有濃厚興趣，具備敏銳業(yè)務洞察力與產(chǎn)品思維，能結合技術可行性拆解需求、解決痛點。
（二）核心能力要求
1. 熟悉三類系統(tǒng)核心邏輯與技術實現(xiàn)基礎，能獨立負責產(chǎn)品規(guī)劃、需求拆解與迭代，具備產(chǎn)品落地經(jīng)驗，能高效聯(lián)動研發(fā)團隊推進工作。
2. 精通產(chǎn)品迭代流程，結合技術資源情況合理制定迭代計劃，能推動研發(fā)、測試團隊高效完成迭代任務，把控迭代質量與進度。
3. 熟練使用Axure、Visio、墨刀等工具，能獨立完成高質量原型、流程圖及PRD文檔，清晰呈現(xiàn)需求細節(jié)與技術對接要點。
4. 具備扎實的系統(tǒng)架構基礎知識，了解微服務、分布式等常見架構模式，能與研發(fā)團隊協(xié)同推進架構優(yōu)化，提出合理技術適配建議。
5. 具備優(yōu)秀的需求分析、拆解與問題解決能力，能快速響應技術側反饋，協(xié)調解決需求與技術沖突，跟蹤數(shù)據(jù)與反饋優(yōu)化產(chǎn)品。