1、工作職責:
(1)主持日常管理工作,根據(jù)各時期的實際狀況提出改進。
(2)負責召開員工例會,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
(3)進行巡視,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(4)發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責任負責人進行處理;對發(fā)生的緊急事件分析原因,并向公司和業(yè)主匯報。
要求:三年以上非住宅類公建物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有較強的管理和溝通能力,思維敏捷、能夠獨立思考,具有標準普通話。
職位福利:無官僚風氣、年輕化團隊、多次晉升機會、
工作時間:單休 8:00-17:00