崗位職責：
1、負責與大客戶的日常溝通，維護良好的合作關(guān)系。包括定期拜訪客戶，了解客戶需求，以及處理客戶的咨詢和投訴。通過有效的溝通，建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系，為公司贏得更多的業(yè)務(wù)機會。
2、進行市場調(diào)研，分析市場狀況，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。同時，根據(jù)市場變化，及時提出銷售策略調(diào)整建議，確保公司在大客戶市場的競爭優(yōu)勢。
3、制定覆蓋海南島內(nèi)及島外的渠道計劃（如一級分銷，二級分銷，圈層，行業(yè)協(xié)會，商會，政府資源等）。
4、需要管理渠道團隊，包括團隊成員的招募、培訓(xùn)、績效考核等。通過有效的團隊管理，提高團隊整體的銷售能力和客戶滿意度。
任職要求：
1、五官端正，具有親和力；
2、工作態(tài)度積極主動、踏實敬業(yè)、熱愛學(xué)習(xí)，有較強的責任心及團隊協(xié)助能力；
3、具備良好的服務(wù)意識、目標驅(qū)動力、客戶導(dǎo)向能力和關(guān)系網(wǎng)建立能力，有政府、大型企業(yè)或高質(zhì)量客戶資源者優(yōu)先；
4、具備較強的溝通能力及語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
5、具備3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，有同類大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗及渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)寫字樓工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、可熟練操作基本的辦公軟件，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。