工作職責:
內(nèi)容策劃與執(zhí)行: 負責音樂內(nèi)容的日常策劃、編輯、發(fā)布與維護,包括但不限于歌單、專輯、藝人專題、音樂資訊等。
熱點捕捉與推薦: 緊跟音樂行業(yè)趨勢和用戶喜好,挖掘熱門歌曲、潛力新人及特色音樂內(nèi)容,并進行精準推薦。
數(shù)據(jù)分析與報告: 定期對運營數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析,評估內(nèi)容效果,并輸出運營報告,為內(nèi)容策略調(diào)整提供支持。
跨部門協(xié)作: 與產(chǎn)品、技術、市場等團隊緊密合作,共同推進音樂內(nèi)容產(chǎn)品的迭代和優(yōu)化。
任職要求:
學歷背景: 本科及以上學歷,音樂、傳媒、中文、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗: 1年以上音樂內(nèi)容運營或相關互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗,對音樂行業(yè)有深入了解和獨到見解。
音樂素養(yǎng): 熱愛音樂,對各類音樂風格、藝人、作品有廣泛的認知和鑒賞能力。
內(nèi)容敏感度: 具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、編輯和文案撰寫能力,善于捕捉熱點,能獨立完成高質(zhì)量的內(nèi)容產(chǎn)出。
數(shù)據(jù)分析能力: 具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
溝通協(xié)作: 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應快速變化的工作環(huán)境。
加分項: 熟悉各類音樂平臺運營規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先。