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更新于 10月30日

接待主管

面議

職位描述

會(huì)議服務(wù)酒店服務(wù)政府接待行政管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建專(zhuān)業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì),核定崗位說(shuō)明書(shū)及績(jī)效考核;

2、負(fù)責(zé)制定與完善服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范和完善相關(guān)崗位職責(zé),優(yōu)化服務(wù)流程,制定《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》;

3、負(fù)責(zé)實(shí)施服務(wù)技能培訓(xùn)(含禮儀/講解/應(yīng)急演練等);

4、負(fù)責(zé)針對(duì)重大活動(dòng)建立專(zhuān)屬響應(yīng)機(jī)制;

5、負(fù)責(zé)街區(qū)及各類(lèi)場(chǎng)館的接待及管理工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:

1、年齡30-35周歲,形象好氣質(zhì)佳,身高165cm以上;

2、本科及以上學(xué)歷,行政管理、酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、具備5年以上接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立撰寫(xiě)講解詞,擅長(zhǎng)歷史文化類(lèi)專(zhuān)題內(nèi)容解說(shuō);

4、具有大型活動(dòng)、政府接待、講解等項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先;

5、具備服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),掌握服務(wù)禮儀培訓(xùn),擅長(zhǎng)服務(wù)類(lèi)人才梯隊(duì)建設(shè)及績(jī)效提升;

6、工作時(shí)間做六休一,能適應(yīng)倒班制工作(早晚班);

7、具備較強(qiáng)的抗壓能力,可靈活應(yīng)對(duì)臨時(shí)性接待任務(wù)調(diào)整,適應(yīng)節(jié)假日及非工作時(shí)間的彈性調(diào)度安排。

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、定期體檢、生日福利

工作地點(diǎn)

無(wú)錫梁溪區(qū)惠山映月里

職位發(fā)布者

曹女士/招聘

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無(wú)錫市梁溪人才集團(tuán)有限公司
公司簡(jiǎn)介:無(wú)錫市梁溪人才集團(tuán)有限公司,成立于2023年1月,是無(wú)錫市區(qū)屬?lài)?guó)企無(wú)錫市梁溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司聚焦梁溪區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、精準(zhǔn)化和企業(yè)化的運(yùn)營(yíng)模式,著眼高端人才獵聘、項(xiàng)目招引、人才教育培訓(xùn)、人才載體運(yùn)營(yíng)、人才公寓建設(shè)管理、人才公共服務(wù)、人才項(xiàng)目投融資等核心業(yè)務(wù),開(kāi)啟引才“加速度”,推動(dòng)梁溪人才資源高效配置和人才項(xiàng)目精準(zhǔn)引育。
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