崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)學(xué)員課程訓(xùn)練(學(xué)員群體1-13歲);
  2、積極反饋學(xué)員訓(xùn)練情況與效果,與家長(zhǎng)溝通家庭訓(xùn)練方案,提高學(xué)員家長(zhǎng)的滿意度;
  3、做好日常家長(zhǎng)群維護(hù)服務(wù),提醒家長(zhǎng)出勤、監(jiān)督家庭訓(xùn)練的實(shí)施;
  4、做好學(xué)員周期總結(jié)與溝通,促進(jìn)課程的另報(bào)續(xù)報(bào),完成學(xué)員的升班升組;
  5、優(yōu)化學(xué)員教學(xué)計(jì)劃方案,根據(jù)學(xué)員訓(xùn)練情況調(diào)整,因材施教;
  6、積極參與公司專業(yè)技能培訓(xùn),提高個(gè)人能力與專業(yè)素養(yǎng);
  薪酬福利:
  1、基本底薪+課時(shí)費(fèi)+續(xù)轉(zhuǎn)獎(jiǎng)金
  2、繳納五險(xiǎn)
  3、多彩的員工內(nèi)部活動(dòng),輕松愉快的工作氛圍
  4、全面系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),每半年一次星級(jí)考評(píng)加薪機(jī)會(huì),提供穩(wěn)定的加薪途徑
  5、完善的培訓(xùn)體系及廣闊的晉升空間(校區(qū)及總部?jī)蓷l晉升路線):
  A:感統(tǒng)訓(xùn)練師--高級(jí)訓(xùn)練師--資深訓(xùn)練師/教研主管-專家訓(xùn)練師/教研經(jīng)理-教研專家/合伙人
  B:感統(tǒng)訓(xùn)練師--高級(jí)訓(xùn)練師--教學(xué)組長(zhǎng)-教學(xué)主任-教學(xué)經(jīng)理-合伙人
  任職資格:
  1、年齡20-30之間,大專以上學(xué)歷,男女不限;
  2、幼教專業(yè)、學(xué)前教育、藝術(shù)專業(yè)、心理學(xué)、護(hù)士等專業(yè)優(yōu)先;
  3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有幼兒園或早教、幼教帶課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  4、熱愛(ài)教育行業(yè),有親和力,對(duì)孩子有責(zé)任心、愛(ài)心,耐心;
  5、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
  6、無(wú)不良嗜好、身體健康;