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1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程；
2、制訂各類設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施，保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行；
3、與供電、供水、煤氣、消防等相關(guān)單位保持良好關(guān)系；
4、巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況，分析各種隱患，及時(shí)處理；
5、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作；?
6、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作；
7、負(fù)責(zé)審定下屬的工作計(jì)劃，督導(dǎo)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。
任職要求：
1、年齡要求28-45歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求，熟悉供配電、排水、弱電、電梯、消防、暖通等模塊；
2、專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、同等職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有物業(yè)園區(qū)、綜合體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有電工、工程師、消防、電梯、智能化等相關(guān)證書；
4、能有效激勵(lì)部門基層人員成長(zhǎng)，推動(dòng)工作的開展；
5、熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件；
6、有良好的責(zé)任心、抗壓能力與服務(wù)意識(shí)。
7、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與監(jiān)督執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力，文字表達(dá)能力，突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。