崗位職責:
1. 負責新增供應商全流程管理,包含需求調研、資質審核、現(xiàn)場評審、樣品驗證、準入落地等工作,制定供應商準入標準與分級分類規(guī)則,保障供應鏈資源充足性與多樣性。
2. 建立供應商廠區(qū)汰換評估體系,制定汰換標準與流程,組織完成不合格廠區(qū)的甄別、預警及退出執(zhí)行。
3.負責供應商時效、質量積分考核工作,定期統(tǒng)計供應商積分數(shù)據(jù),開展考核評級,針對低評分供應商制定整改計劃并跟進落地,推動供應商履約能力提升。
4.對接生產、研發(fā)等部門,同步供應鏈需求與供應商履約情況,協(xié)調解決合作中的交付、質量等突發(fā)問題。
5.維護供應商合作關系,組織定期溝通會議,推動供應商持續(xù)優(yōu)化生產流程與產品質量,匹配公司業(yè)務發(fā)展需求。
6.開展供應商成本分析與談判,通過集中采購、結構優(yōu)化等方式降低采購成本,識別供應鏈風險點,建立風險預警機制,制定應急預案,保障供應鏈穩(wěn)定運行。
任職要求
1. 大專及以上學歷,3年以上生產制造行業(yè)供應商管理經驗,熟悉供應商準入、廠區(qū)評審、績效管控全流程。
2.熟練使用供應商管理系統(tǒng)、ERP、SRM 等工具,具備供應商審核、質量問題分析、良好的商務談判、數(shù)據(jù)分析與報表編制能力。
3.原則性強,具備較強的風險識別與管控能力,抗壓性強,具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力,能與生產、質量、研發(fā)高效協(xié)作。