“蛟龍?zhí)貞?zhàn)隊"專項人才招募與培養(yǎng)計劃,旨在選拔具有高度潛力、無職場經(jīng)驗的退役士兵,通過為期一年半的系統(tǒng)化、階梯式培養(yǎng),將其鍛造為能獨立承擔(dān)國內(nèi)外特殊項目的項目經(jīng)理,成為公司未來發(fā)展的核心骨干力量
1、入職融合期(0-3個月),集訓(xùn)后由導(dǎo)師一對一輔導(dǎo),融入團隊、熟悉流程,轉(zhuǎn)正答辯通過后正式成為特戰(zhàn)隊成員。
2、管理帶教期(4-12個月),物業(yè)行業(yè)客服、環(huán)境、秩序、工程多崗位輪崗與專業(yè)帶教,扎實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
3、管理實踐期(13-18個月),獨立運營項目,承擔(dān)核心業(yè)務(wù)指標(biāo),逐步成長為能夠獨當(dāng)一面的項目負(fù)責(zé)人。
任職要求:
1、退伍軍人,特戰(zhàn)兵優(yōu)先錄用;
2、大專及以上優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先;
3、能接受國內(nèi)外長期或短期派駐;
4、高度認(rèn)同公司文化與價值觀,具備忠誠意識與保密觀念;
5、心理素質(zhì)強,適應(yīng)變化、抗壓能力突出,有進取心與領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)。